臺上，綬帶飄飄；臺下，掌聲陣陣。

在前不久召開的內蒙古昆明卷煙有限責任公司首屆科技創新大會上，獲得公司科學技術獎勵榮譽的個人和集體接受表彰。

會議現場，一張張笑臉，展現出蒙昆公司干部職工對科技創新的孜孜追求。

創新是推動企業發展的“金鑰匙”。近年來，蒙昆公司堅持創新驅動發展，在提升關鍵核心技術、增強戰略科技力量、健全科技創新機制體制、統籌推進多維度創新、深化創新人才驅動等方面同向發力，科技創新工作呈現出嶄新面貌，取得了累累碩果。

為創新工作建體系搭平臺

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。

蒙昆公司黨委高度重視科技創新工作，結合公司實際，建立了“214＋N”科技創新支撐服務體系。

他們以公司“十四五”發展規劃和科技創新“十四五”規劃為總綱，依托一個行業工程研究中心（煙草行業生物酶應用工程研究中心），用好科學研究、技能創新、綜合管理、基礎創新四個創新平臺，完善一系列創新標準，以此提高全員創新的積極性和主動性。

搭平臺，建舞臺。創新平臺的構建，為蒙昆公司全面推進科技創新工作提供了強有力的支撐。

科學研究類平臺以科學研究和工藝技術開發為內容，面向技術研發人員；技能創新類平臺以QC創新為抓手，旨在降本提質增效、提高人員素質，面向生產一線人員；綜合管理類平臺圍繞精益課題研究，以提高工作質效、促進管理升級為目的，面向管理崗位人員；基礎創新類平臺主要針對小改小革、小發明、小創造，全體員工均可參與。

“四個創新平臺承接有序、定位清晰，涵蓋了各種形式的創新活動，幫助越來越多員工站上了創新舞臺。”蒙昆公司企業管理部部長王毅說。

為確保科技創新工作高效規范運行，蒙昆公司對現有創新管理方面一系列標準進行了修訂。科技項目、質量管理小組活動、精益課題、精益自主改善、知識產權等管理標準的優化完善，使公司創新機制不斷完善，創新支撐服務能力有效提升。

創新之道，唯在得人。

蒙昆公司還在創新人才培養上下功夫，通過激勵政策的制定落實，努力打造充滿朝氣與活力的創新人才隊伍。

鼓勵員工自學成才，獎勵自學成才員工439人次；實施青年人才托舉工程，先后兩批托舉培養青年人才19人；采取積分制管理，將創新工作與評優樹先掛鉤……得益于科學的創新人才培養使用評價機制，如今在蒙昆公司，創新是第一動力的理念已深入人心。

一項項卓有成效的舉措，讓創新基礎愈發堅實、創新氛圍日益濃厚、創新動能更加澎湃。截至目前，蒙昆公司共形成科技項目97項、QC成果69項、精益課題46項、精益自主改善317項，參與創新活動人員達3168人次。

以核心技術破瓶頸謀發展

自主創新鑄就核心競爭力。

蒙昆公司黨委深知，自主創新方能把握創新主動權、發展主動權。

鑒于此，他們堅持問題導向、目標導向，在核心技術自主研發和自我保障能力提升上深耕細作。

走進公司生物酶發酵片煙生產車間，一片片煙葉正從生產線有序通過。這里正在對片煙進行自動化生物酶處理加工，同時對打葉復烤環節生物酶技術的運用進行驗證。

依托行業生物酶應用工程研究中心，蒙昆公司持續完善相關設施，建成基礎研究實驗室、酶制劑中試車間、應用實驗室等，加大基礎研究和關鍵技術攻關力度，為做好行業煙葉原料保障發揮了積極作用。

目標是指南針，問題是突破口。

大力推進生物酶技術研究應用，正是蒙昆公司立足自身實際、以創新賦能企業高質量發展和現代化建設的有力舉措。

優質煙葉庫存不足、卷煙葉組配方對特定產區特定等級煙葉依賴程度高等問題，一度制約著蒙昆公司的發展。為解決這一難題，蒙昆公司于2015年開始進行生物酶技術研究。

蒙昆公司技術研發中心主任李力群介紹，隨著新技術的成熟，在煙葉醇化方面的生產資源投入大大減少。再加上生物酶制劑可以對煙葉、梗絲進行靶向性處理，煙葉原料的品質更加穩定均衡，使用價值得到進一步提升。

不僅如此，蒙昆公司還在卷煙調香、特色工藝等領域開展創新研究，積極探索產學研用深度融合，推進多項科技項目并完成多個行業標準制修訂，在自主創新方面尋求新的突破。

自主創新，既要注重解決實際問題，也要注重創新成果轉化。

“得益于前期大量研究數據的積累，我們對各產區的煙葉特性都了如指掌，可以運用不同比例的生物酶制劑對不同產區煙葉進行處理，更好地保障原料質量和穩定性。”蒙昆公司技術研發中心副主任喬月梅說。目前，蒙昆公司卷煙配方使用生物酶處理煙葉的平均比例達69.8%，在“冬蟲夏草”品牌的使用率達100%。

蒙昆公司不斷加強生物酶的研究與應用，將高科技、新技術賦予卷煙產品——創新開發生物酶卷煙紙，提高卷煙感官質量；強化對煙葉的生物酶處理，不斷提高煙葉品質；探索研發生物酶應用紙濾棒產品，逐步擺脫中式卷煙醋纖濾棒原料依賴進口的現狀……緊緊圍繞發展需求開展的科技創新工作，讓蒙昆公司在解決自身發展難題的同時，在行業創新領域擁有了一席之地。

讓自主品牌有突破有特色

對煙草工業企業而言，做精做優自有品牌是強企之基、發展之要。而產品的優化提升，離不開科技創新的有力支撐。

在蒙昆公司流暢運轉的卷煙生產線上，一個個形狀特殊的半透明構件正通過特制的濾棒成型機裝入濾棒。

別看構件個頭小，其中的“科技含量”卻不低。裝有這種構件的濾棒可以選擇性過濾大分子物質，在降焦減害的同時保證卷煙質量穩定。

從產品研發到模具設計，再到實現自動化生產，研發人員經過對構件材料、形狀的反復試驗，才促成了這款具有自主知識產權的構件的誕生。

這只是蒙昆公司聚焦“產品領先型”戰略、激發自有品牌發展內生動力的一個縮影。

近年來，他們以科技創新賦能質量提升，不斷優化產品結構、豐富自主品牌規格，努力實現“技術上有突破、品質上有特色”的目標。

據悉，他們正著手構建卷煙全生命周期系統，建立包括原材料信息、工藝數據等各類基礎信息的數據庫，并在此基礎上依據計算模型來預判卷煙的質量情況，為產品優化、新品研制提供輔助。

品牌發展，質量為先，市場為要。

為更好滿足消費者需求，蒙昆公司強化市場調研，以市場需求主導產品定位、研發方向。

目標明，思路清。

技術研發人員聚焦市場需求，變市場終端為研發前端，形成從課題研究到成果轉化的工藝加工方案，將技術優勢轉化為產品優勢。

生產制造人員積極參與解決設備、工藝、操作等方面的問題，抓好創新成果落地，為產品硬實力提升貢獻力量。

就這樣，技術、管理、工藝、機制等方方面面的創新成果匯聚在一起，凝聚成推動蒙昆公司高質量發展的強大合力。

同時，蒙昆公司積極為員工開展創新研究和精益改善“搭臺子、鋪路子、架梯子”，為品牌持續發展積蓄動能。

這些年，隨著“金點子”征集、“思維工坊”建設、精益課題攻關等活動的開展，主動參與創新活動的員工越來越多；通過各領域的專業培訓和交流學習，一崗多能、一專多才的復合型創新人才不斷嶄露頭角……漸漸地，創新對大家而言不再“遙不可及”。發現問題就及時提報，并通過創新課題加以解決——每個崗位的員工都能運用自己的智慧為品牌和企業發展出一份力。

創新土壤肥沃了，創新之花競相綻放。

“公司將繼續把‘守正創新，敢為人先’的創新精神融入實際工作中，突出創新在企業發展中的核心地位，找準方向坐標、堅定信心決心，努力推動科技創新工作再上新臺階。”蒙昆公司黨委書記、總經理王旭東堅定地說。