“王方恒負(fù)責(zé)除草，長勢偏弱的煙株要順便松土；鄭永發(fā)負(fù)責(zé)施‘偏心肥’，常先成跟在后面澆‘偏心水’；我和王孫權(quán)負(fù)責(zé)將雜物清理出煙田。忙完這幾畝，大家再互相交換下手里的活。”6月18日上午，在四川省會理縣木古鎮(zhèn)綠林村11組的煙田里，煙農(nóng)互助小組組長王子剛正在分工。

“互助小組就是好，解決了請工難的問題！”“可不是嘛！組員互相幫助，活干得又好又快！”……碧綠的煙田里，煙農(nóng)們一邊忙活一邊愉快地閑聊著。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村群眾進城務(wù)工的機會越來越多，在一些煙區(qū)，種煙大戶請工難的問題愈發(fā)凸顯。然而，在會理縣，種煙大戶卻一點兒也不用擔(dān)心勞力缺乏的問題。

今年年初，經(jīng)過調(diào)研走訪，會理縣煙草專賣局（分公司）決定引導(dǎo)煙田臨近的種煙大戶組建“1+N”煙農(nóng)互助小組，由其中1名種植技術(shù)高、有威信的煙農(nóng)任組長，N名煙農(nóng)為組員，在大田移栽、田間管理等用工多、勞動強度大的作業(yè)環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)勞動力、農(nóng)機具等資源，采取換工方式開展互助合作。

綠林村11組是第一個吃螃蟹的種煙村組。

“我種煙32畝，加入互助小組后會不會耽誤自家煙葉生產(chǎn)？”“由互助小組組長指揮我們，要是種壞煙怎么辦？”……3月25日，在“1+N”煙農(nóng)互助小組組建動員會上，綠林村11組不少煙農(nóng)拋出各種顧慮。

對此，木古煙站多次召開煙農(nóng)群眾會，詳細(xì)講解互助小組“技術(shù)互補、用工互助、資源互享、困難互幫”的具體操作實施細(xì)節(jié)，終于讓煙農(nóng)吃下“定心丸”。

互助小組組建后，煙技員指導(dǎo)組員簽訂《互助生產(chǎn)約定》，協(xié)商做好分工。在綠林村11組，共8戶煙農(nóng)自愿加入互助小組，有較高組織協(xié)調(diào)能力和煙葉種植技術(shù)的王子剛被選舉為組長，是組織用工、記工算賬、技術(shù)監(jiān)督的“大總管”。組員王方恒、常先成種煙年限長，負(fù)責(zé)煙葉技術(shù)指導(dǎo)及機耕作業(yè)；王孫權(quán)、鄭永發(fā)精通植保技術(shù)，牽頭負(fù)責(zé)綠色防控等大田管理……組員各取所長，環(huán)環(huán)都有“土專家”。

在綠林村11組的帶動下，會理煙區(qū)共組建了30個“1+N”煙農(nóng)互助小組。

“單打獨斗”變?yōu)椤皥F隊作戰(zhàn)”，成員互幫互助、分工合作，有力推進了種煙大戶煙葉生產(chǎn)有序高效開展。今年煙葉大田移栽期間，綠林村11組互助小組8戶煙農(nóng)3天時間完成204畝煙苗移栽工作，在移栽總面積較去年增加的情況下，移栽時間還減少4天。

“以往移栽請人工每人每天需要150元左右，現(xiàn)在不用花錢移栽進度卻更快，移栽質(zhì)量也更好。”王子剛說。

翻開互助小組成員用工情況統(tǒng)計表，操作環(huán)節(jié)內(nèi)容、出工數(shù)、出設(shè)備數(shù)等一目了然。“以前沒干過不曉得，現(xiàn)在當(dāng)了組長這個‘芝麻官’，就有了責(zé)任感，用工統(tǒng)計清清楚楚。”王子剛自豪地說，“每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照1天1人1工的標(biāo)準(zhǔn)如實登記出工數(shù)，年終如有差異的話，按照市場價的80%補足差價，確保用工均衡。”

為確保互助小組建設(shè)不斷完善，會理縣局（分公司）組織煙技員全程參與“1+N”煙農(nóng)互助小組建設(shè)和運作指導(dǎo)，對小組成員進行技術(shù)培訓(xùn)和分類管理，目前已形成“網(wǎng)格技術(shù)員—組長—煙農(nóng)”的管理鏈。

在運作實踐中，會理縣局（分公司）還堅持因地制宜、分類施策，指導(dǎo)建立了小組長例會、溝通交流、定期觀摩等制度。

“組建‘1+N’煙農(nóng)互助小組，實現(xiàn)了煙農(nóng)‘手牽手’、產(chǎn)業(yè)發(fā)展‘抱團走’，極大發(fā)揮出‘1+N＞N’的多贏效應(yīng)，有效解決了煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)雇工難、用工貴、不專業(yè)等問題，明顯提高了煙農(nóng)的種植管理技術(shù)水平，提高了生產(chǎn)管理效率。”對于組建互助小組取得的明顯成效，會理縣局（分公司）局長、經(jīng)理鄧家強很是欣慰。