為深入推進煙葉產業持續穩定健康發展，近期，貴州省安龍縣煙草專賣局（分公司）采取取向舉措，扎實推進職業煙農培育工作。

加強宣傳，變被動為主動。借助各生產環節技術培訓機會，加強宣傳引導，讓煙農明白職業煙農是什么、成為職業煙農有什么好處、需要什么條件等，提高煙農加入職業煙農培育隊伍的積極性，讓煙農從被動培育轉向主動申請培育。

加強培訓，提升種煙本領。通過群眾觀摩會、經驗交流會、關鍵技術視頻推廣會等方式，圍繞烤煙生產五大生產環節，從成本控制、生產管理、煙葉生產政策等方面進行培訓，使其掌握先進的種植技術和管理理念，提高種煙水平和經營管理能力。

服務傾斜，提升歸屬感。通過提供差異化扶持和增值服務等激勵政策，如：合同傾斜、專業化服務傾斜、補貼傾斜、培訓傾斜等，逐步提升煙農歸屬感，穩定煙農隊伍。

星級分類，實行動態管理。根據《煙農星級評定辦法》，對滿足種植年限、種植規模、種植效益和年齡要求的煙農進行評分定星級，按照評定分數擇優確定職業煙農。職業煙農每年評一次，及時吸納新的職業煙農，實現動態管理。

強化考核，提高執行力。將職業煙農培育評定工作納入年終考核，要求各煙葉站加強宣傳、按照煙農的實際需求制定培訓計劃，對職業煙農培育評定工作落實不到位的責任人進行經濟處罰，確保評定工作取得實效。