為培育新型煙葉生產經營主體，穩定和優化煙農隊伍，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）強化2022年職業煙農培育機制，提高煙農整體素質。

師宗縣局（分公司）強化2022年職業煙農培育機制。在堅持原有培育機制總體不變的基礎上，經市局（公司）與曲靖市農業農村局協調商議，決定將職業煙農培育納入全市新型職業農民培育范疇，探索推行“煙草培訓+政府認定”的協同培育機制。認真總結往年培育經驗，提煉亮點，形成有特色、接地氣、能推廣的職業農民（煙農）培育模式，健全精準培育政策；針對評定的星級職業煙農繼續探索煙葉計劃、產前投入、基礎設施建設、專業化服務與教育培訓等差異化扶持政策；加強職業農民（煙農）動態管理，建立可操作性強的進入和退出機制，切實發揮職業農民（煙農）培育對煙農的激勵作用和模范帶頭作用。

按照師宗煙區種植主體結構、產業結構布局等，結合農村社會經濟的發展趨勢，堅持以煙為主穩定和優化煙農隊伍，深入推進適度規模化種植，持續推進煙葉生產方式轉變，全縣堅持煙農自愿、公平公正、多方聯動的原則，分種植專業戶型和家庭農場型兩種類型進行職業煙農培育和認定。廣泛征求意見，結合實際重新修訂職業煙農認定標準，堅持培育認定標準，嚴格按照“自愿申請——初評推薦——復核審定——建檔備案”的程序進行職業煙農認定。2022年中央一號文件明確提出，大力推進數字鄉村建設，推進智慧農業發展，加強農民數字素養與技能培訓。高科技賦能農業、農民，將推動農業和農民從“會耕作”向“慧耕作”轉變。煙葉產業作為大農業中的一部分，其轉型升級，離不開越來越多“慧耕作”的新型職業煙農支撐。沒有思想觀念、專業素養的全方位改變，就不可能實現傳統煙農向新型職業煙農的轉型。因此，在培養新型職業煙農的過程中，煙草部門應加大政策支持力度，注重思想文化建設，在培養內容上注入更多思想文化元素。比如，可以運用他們喜聞樂見的方式，利用寓教于樂、豐富多樣的手段工具，幫助他們開拓新視野、樹立新觀念、步入新境界，為煙葉產業高質量發展提供持續的精神動力。