“我雖拿到了聘書，但還是一個新兵，以后還需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們一如既往地給予幫助，特別是在落實(shí)縣局要求咱們必須做到的......”

7月5日下午，河南省社旗縣煙草專賣局（分公司）在饒良鎮(zhèn)組織的東片植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉烘烤座談會上，剛拿到煙葉烘烤聘書的劉俊春謙卑而又認(rèn)真的幾句話，道出了該縣對煙葉烘烤高度重視的力量所在、信心所在。

原來，該縣局（分公司）隨著煙葉商品化烘烤在全縣范圍內(nèi)的全面推廣，“新興職業(yè)”的煙葉烘烤師隊(duì)伍的逐漸擴(kuò)大，立足在商品化烘烤師如何烘烤和能為煙農(nóng)帶來什么效益上下功夫、動腦筋、做文章，在加強(qiáng)烘烤師隊(duì)伍建設(shè)上探索出“四加”模式，確保烤出高質(zhì)量煙葉，增加煙農(nóng)收入，為鄉(xiāng)村振興搖旗吶喊。

培訓(xùn)+測試，擇優(yōu)選聘烘烤師是縣局（分公司）烤出高質(zhì)量煙葉的第一步。縣局（分公司）對經(jīng)過村組推薦、煙站篩選的備選烘烤師集中進(jìn)行專家授課、現(xiàn)場烘烤專業(yè)理論考試、鮮煙分類、設(shè)置烘烤曲線等專業(yè)技能測試，擇優(yōu)選聘，分類管理。

在談到擇優(yōu)選聘烘烤師時，縣局（分公司）生產(chǎn)服務(wù)部主任王金星最有發(fā)言權(quán)，他說：“從2018年開始，我們一年舉行一次采烤一體化培訓(xùn)暨烘烤師選拔會，選拔聘用煙葉烘烤師，讓這批烘烤師承擔(dān)起全縣煙葉烘烤大任。今年我們經(jīng)過培訓(xùn)、測試、考核，向全縣65名資深煙農(nóng)頒發(fā)了烘烤師聘書，對全縣2.2萬畝煙葉進(jìn)行統(tǒng)一烘烤，讓煙農(nóng)輕松種煙，快樂掙錢。”

優(yōu)化+采烤，明確工作職責(zé)是縣局（分公司）烤出高質(zhì)量煙葉的第二步。縣局（分公司）對標(biāo)優(yōu)化結(jié)構(gòu)和科學(xué)采烤工作目標(biāo)，細(xì)化烘烤師在烘烤準(zhǔn)備、適熟采收、分類編桿、合理裝炕、科學(xué)烘烤、烘烤臺賬等6個服務(wù)環(huán)節(jié)工作職責(zé)，讓他們在各自工作崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)。同時，結(jié)合不同煙葉品種、肥力、成熟度及天氣、溫濕度等情況，量身定制烤煙操作規(guī)程，設(shè)定出點(diǎn)火時間、掛桿數(shù)量、升溫速度、排濕快慢等烤煙套餐方案。

“我們成立了9支180人的專業(yè)采收隊(duì)，活躍在全縣7個植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋率可達(dá)85%，服務(wù)產(chǎn)量可達(dá)3.4萬擔(dān)，最大限度滿足煙農(nóng)專業(yè)化烘烤服務(wù)的需求。” 社旗縣煙草專賣局（分公司）負(fù)責(zé)人李明波說。

技術(shù)+管理，提升綜合能力是縣局（分公司）烤出高質(zhì)量煙葉的第三步。縣局（分公司)實(shí)行烘烤師主要負(fù)責(zé)制，在加強(qiáng)烘烤技術(shù)指導(dǎo)的同時，發(fā)揮烘烤師宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)能力，提前介入煙葉大田管理，全面提升轄區(qū)烘烤師綜合服務(wù)水平。在舉辦煙葉烘烤知識培訓(xùn)的同時，縣局（分公司）向煙農(nóng)發(fā)放烘烤技術(shù)圖表、張貼技術(shù)操作規(guī)程以及利用微信平臺發(fā)布烤煙技術(shù)信息、組織技術(shù)人員巡回現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，做好技術(shù)推廣與落實(shí)。

目標(biāo)+過程，嚴(yán)格業(yè)績考核是縣局（分公司）烤出高質(zhì)量煙葉“壓軸戲”。縣局（分公司）針對提高煙葉烘烤技術(shù)到位率，將烘烤師服務(wù)對象、鮮煙分類質(zhì)量目標(biāo)、烘烤質(zhì)量目標(biāo)完成情況與煙葉采烤重點(diǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)落地情況相結(jié)合，細(xì)化過程考核標(biāo)準(zhǔn)、綜合考核評價，做實(shí)、做細(xì)采烤一體化，確保采烤一體化取得真功實(shí)效，降低烘烤損失。

“現(xiàn)在的智能電烤房，只要做到裝炕均勻、眼睛勤看、適時手掐就行，準(zhǔn)能炕出高質(zhì)量煙葉。”談起煙葉烘烤，已連續(xù)5年被聘為煙葉烘烤師的梁世充簡短扼要的表述，肯定了煙葉烘烤的秘籍。