近年來，由于農村產業結構調整，江西省石城縣煙農流失嚴重，現有種煙的煙農普遍存在年齡偏大、文化偏低、技術偏弱、管理偏差的問題，重產量輕質量的意識還不同程度的存在。今后幾年來，有一大部分煙農由于年齡問題將退出種煙，而多數年輕人更愿意外出創業或務工，誰來種煙的矛盾將日益突出。

為培育一批懂技術、會經營、善管理的現代職業煙農，使煙葉產業向適度規模化、職業化、現代化、專業化的方向發展，助推石城縣煙葉高質量發展。石城縣煙草專賣局（分公司）從2021年開始就出臺了《石城縣職業煙農培育工作方案》。

經過三年來的煙農培育，石城基本穩定一批職業煙農，從育苗、深翻、起壟、田管、烘烤、分級、保管等各個重要技術環節的理論知識與實踐技術做到運用自如，種植面積穩定在戶均20畝以上，全縣2萬畝左右。

石城煙草高度重視、推動煙葉產業發展，通過攻克產業發展各個環節問題，發展方式從規模走向效益、從粗放走向專業、從傳統走向現代，煙葉產業呈現出良好發展態勢，不斷向規模化、標準化、產業化發展。一是通過培育和管理職業化煙農，促進傳統煙農向職業煙農轉型、促進零星分散種植向規模集中種植轉變、促進數量粗放種植向質量效益種植發展。全面構建以職業煙農為主體，以專業化服務為載體的現代煙葉產業發展方式，促進煙農種煙減工降本、提質增效，助力石城煙葉產業“十四五”高質量發展。二是通過提高煙葉質量增加種煙收入和出臺政策吸引，“十四五”期間職業煙農穩定在全縣基本煙農70%以上。三是通過煙技員和職業煙農的傳幫帶和示范引領，促進全縣煙葉產業穩定有序發展，實現煙農提質增效，增產增收的目標。

全面摸底，依托煙葉管理大數據，運用精益管理模式分析近年來煙農年齡結構、文化素質、家庭勞力及生產規模等情況的基礎上，制定職業煙農隊伍建設規劃。完善職業煙農等級評價和動態管理，把職業煙農培育、等級管理與多元增收產業有機結合，增加職業煙農收入，進一步穩定煙農隊伍。石城煙草公司組織技術專家借助合作社平臺，加強生產經營與專業技能兩類培訓，在大田生產、煙葉烘烤、煙葉分級、白蓮種植、水稻育種、優質水稻種植、薏仁種植等環節開展多形式、多途徑的免費培訓，進一步提高煙葉技術到位率，提高煙葉質量和非煙產業經營能力。對職業煙農在由煙草合作社統一規劃的基本煙田區域內種植的農副產品，可通過簽訂交售意向或產銷合同的方式，通過縣、鄉電商平臺給予產、購、銷政策支持。

抓住農閑有利時機，采取專題講座、跟蹤指導、示范煙農現身說法、實地操作示范等方式，開展煙葉生產標準化體系的宣傳，做好先進實用生產技術的宣講、培訓與指導，進一步提升煙農植煙水平。幫助煙農增強市場、質量、風險、合作意識等現代管理理念，提高煙葉生產技能和管理水平。

通過“合作社+煙農”聯農帶農形式，將煙農優先作為合作社用工的補充人員，提高煙農參與度，構建更加緊密的利益聯動機制。充分發揮煙農合作互助小組互幫互助、以老帶新的作用，吸引想種煙、懂技術、會管理的青年回鄉創業，積極擴充職業煙農隊伍，促進小農戶與現代煙草農業發展有機結合，推進鄉村產業振興。