為認真做好2025年育苗工作，力求達到“育足苗，育好苗，育壯苗”目標，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）增強規(guī)范意識，嚴把育苗數(shù)量關(guān)，做到每個環(huán)節(jié)心中有數(shù)、手中有策，為新一年度的烤煙生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

師宗縣煙草專賣局（分公司）嚴把育苗數(shù)量關(guān)。增強規(guī)范意識，嚴格按照計劃組織育苗，嚴格烤煙種子入庫、領(lǐng)用及退回手續(xù)；播種期間，煙站網(wǎng)格員駐守現(xiàn)場實時監(jiān)管，按照育苗進度和供苗面積發(fā)放煙種，做到“當天領(lǐng)，當天播”，全面把控育苗數(shù)量。

強化規(guī)范意識，明確育苗隊員選拔程序，加強隊員選拔過程監(jiān)管，提升育苗隊員素質(zhì)，達到培育無病壯苗目標。

強化對種子使用情況的監(jiān)督檢查，按計劃、合同發(fā)放良種、播種，種子的發(fā)放數(shù)量應(yīng)與實際育苗數(shù)量相符，對煙種發(fā)放數(shù)量及去向進行嚴格監(jiān)管，建好臺賬。

早規(guī)范，確保技術(shù)指導專業(yè)化、育苗服務(wù)集約化。嚴格按照煙農(nóng)需求數(shù)量制定育苗計劃，實行統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售。每個育苗點配備一名煙葉技術(shù)人員為現(xiàn)場育苗戶提供專業(yè)技術(shù)指導，組織開展育苗技術(shù)與安全操作培訓，成立專業(yè)化人才隊伍，做好人員和技術(shù)的保障，按“分棚到人，分片包干”的原則，將責任明確到人，確保烤煙育苗規(guī)范化操作、精細化管理落實到位，壓緊壓實工作責任，嚴格落實考核機制。成立煙葉育苗工作領(lǐng)導小組，負責對育苗工作進行指導、考核及綜合協(xié)調(diào)，要求農(nóng)戶嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行操作，保障育苗工作的質(zhì)量和效率的同時，確保育苗工作各項規(guī)程得到有效落實。