王瑩正在認真工作。程恒志攝

2011年8月，王瑩進入安徽省黃山市徽州分局（營銷部），干過通訊員、目標管理員、稽查員、內管員、客戶經理、體系管理員等十幾個崗位，目前是徽州分局（營銷部）辦公室副主任。

近年來，她一直奮戰(zhàn)在綜合管理戰(zhàn)線，履職盡責，贏得了領導和同事們的贊揚和好評。她多次榮獲安徽煙草“十佳撰稿人”稱號，個人在主流媒體發(fā)表稿件百余篇，多次在省市級征文比賽獲獎，所在單位的新聞宣傳、創(chuàng)新管理等工作相對走在區(qū)縣前列。

認真是她始終堅守的工作信條。近年來，徽州分局（營銷部）主流媒體宣傳居區(qū)縣首位，呈現(xiàn)上稿規(guī)格高、數(shù)量多、種類全、人員廣等特點。

團隊的力量是無窮的。王瑩在徽州分局（營銷部）領導的高度重視和團隊的辛勤努力下，建立徽煙宣傳微信群，成立宣傳隊，更好地加強通訊員間的溝通交流，每日及時收集轉發(fā)各方面主流媒體征稿需求，提醒大家選準撰稿角度，定期推送優(yōu)秀新聞稿件，方便大家學習。與此同時，她根據熱點、重點工作，策劃系列征稿主題，帶領大家一起多寫稿、寫好稿、上好稿。

“學習無止境。只有不斷‘充電’，才能不被時代拋在身后?！蓖醅撌耆缫蝗盏貓猿謱W習，在學習中工作、在工作中學習，積累了豐富的工作經驗，但她并不因此而自滿，遇到問題，經常向其他人請教學習。

QC診斷師、人力資源師二級、標準化工程師、會計證、助理政工師……一本本證書是她在成長道路上充電的最好證明。

對于王瑩來說，新聞宣傳其實也是“硬骨頭”，一開始向主流媒體投稿采用率極低。2016年，黃山市局（公司）邀請相關人員開展專題培訓，為她打開了一扇新大門。她常常瀏覽、收藏省局（公司）網站和東方煙草網的稿件，學亮點，查不足，常反思，寫作水平不斷提升。

一直以來，王瑩注重群眾性創(chuàng)新活動引導，指導過十多個QC小組，帶頭參與課題研究，參加市局（公司）標準化、積分制管理、“徽煙通”管理信息系統(tǒng)等項目，其中“小細節(jié)、微改善”得到市局（公司）肯定，逐漸從一名精益管理的“小白”成長為行家里手。

參加工作不久，王瑩就參加了單位的精益創(chuàng)新，虛心向同事學、向書本學、向標桿學，不斷進步。自2013年以來，她作為小組長發(fā)布QC課題，多次獲得市局（公司）QC成果獎項，2017年開展的創(chuàng)新型課題《研制一種資產條碼盤點新方法》獲得省局（公司）三等獎。

2016年，作為市局（公司）首位標準化工程師，王瑩受邀經過選拔，作為黃山市質檢局代表隊成員參加安徽省標準化知識競賽，和團隊一起奮戰(zhàn)，獲得團隊一等獎，同年入選安徽省標準化人才庫。

2018年11月，王瑩走上了基層管理崗，同時兼任通訊員、對標管理員、目標管理員、系統(tǒng)管理員、資產管理員……作為一名青年業(yè)務骨干，她妥善處理好兼職崗位工作，積極做好部門內、部門間的協(xié)同。

認真的習慣，天然契合精益管理對人的非技術素質的要求。王瑩，因為有目標，對自己有要求，就會認真對待每一個細節(jié)，將自己的工作使命融入熱愛的事業(yè)中，將自己人生的價值融入報效煙草的實際行動中，在持續(xù)學習、辛勤工作中收獲精進成長的快樂。