他叫謝睿，2007年進(jìn)入復(fù)烤企業(yè)，助理農(nóng)藝師，煙葉分級(jí)三級(jí)，現(xiàn)任貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司畢節(jié)復(fù)烤廠煙葉質(zhì)量主評(píng)。在12月16日貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司舉辦的首屆煙葉精選分級(jí)技能競(jìng)賽上榮獲一等獎(jiǎng)。

圖為謝睿同志在貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司首屆煙葉精選分級(jí)技能競(jìng)賽開(kāi)幕式上作為選手代表宣誓

俗話說(shuō)：“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，謝睿的成長(zhǎng)，來(lái)自于平時(shí)的一點(diǎn)一滴的辛勤耕耘。他謙虛地說(shuō)：“我的父親是老一輩煙草人，從小就跟隨父親在煙葉生產(chǎn)的田間地頭和收購(gòu)煙葉的倉(cāng)庫(kù)里摸爬打滾長(zhǎng)大，對(duì)煙草行業(yè)有著深厚的感情，從煙葉分級(jí)的十五級(jí)到四十級(jí)再到四十二級(jí)，我也慢慢長(zhǎng)大，成為了新一代煙草人。現(xiàn)在每天的工作就是在挑選場(chǎng)按工業(yè)客戶的煙葉精選要求，將一片片煙葉歸類，便于工業(yè)客戶的煙葉配方”。

勤學(xué)善思練就真本事

能力過(guò)硬，工作才能順利。平時(shí)，謝睿總是隨身攜帶小本子，記錄下工作中的技術(shù)要點(diǎn)、工作難點(diǎn)、問(wèn)題疑惑和心得感悟，做到虛心請(qǐng)教、潛心摸索。同時(shí)，他認(rèn)真鉆研煙葉分級(jí)業(yè)務(wù)知識(shí)，順利獲得煙葉分級(jí)三級(jí)技師資格。入職第10年，謝睿走上了質(zhì)量主評(píng)的崗位，承擔(dān)著全廠煙葉等級(jí)質(zhì)量把關(guān)及煙葉分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)重任。作為“魯平打葉復(fù)烤工藝工匠室”的成員，在每年七月至八月期間，他對(duì)挑選管理員、質(zhì)檢員、倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過(guò)理論與實(shí)操相結(jié)合，進(jìn)一步加深和提高參培人員對(duì)煙葉等級(jí)的識(shí)別和判斷，并對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行考核，達(dá)到培訓(xùn)目的，提高挑選相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能。2016年至2020年，謝睿連續(xù)五年參與組織畢節(jié)復(fù)烤廠攜手舉辦“芙蓉王·白沙”杯煙葉分級(jí)精選技能競(jìng)賽，主要負(fù)責(zé)實(shí)操樣品的準(zhǔn)備工作及裁判工作等，通過(guò)精選競(jìng)賽，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀挑選工及質(zhì)量檢驗(yàn)員。從普通員工到質(zhì)量主評(píng)，一步步走來(lái)，謝睿得到了廣大客戶和同事們的一致認(rèn)可，多次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。2013年4月獲得貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司第一屆職工技能競(jìng)賽水分檢測(cè)二等獎(jiǎng)；2016年5月獲得畢節(jié)市總工會(huì)煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

實(shí)干苦干做好分內(nèi)事

入職14年來(lái)，盡管有時(shí)候會(huì)有身體不適或者工作與家庭之間的矛盾，但謝睿始終保持做實(shí)做好分內(nèi)事的那股“擰勁”，絲毫沒(méi)有懈怠。

完善挑選工藝，提升挑選質(zhì)量。2014年9月，湖南中煙“芙蓉王”專用精片選挑選場(chǎng)成立之初，設(shè)有挑選工位368個(gè),復(fù)檢工位16個(gè),由于挑選人員多，剛接觸挑選工作，挑選現(xiàn)場(chǎng)混亂無(wú)序，選后質(zhì)量無(wú)法保障，為達(dá)到客戶挑選質(zhì)量的要求，他通過(guò)多次的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，組織開(kāi)展頭腦風(fēng)暴會(huì)，最終形成了一套完善的管理體系，既對(duì)挑選人員進(jìn)行定置定位并編號(hào)，按編號(hào)順序有序送檢選后煙葉，通過(guò)這一方法，改善了挑選現(xiàn)場(chǎng)秩序，提高了選后質(zhì)量。

動(dòng)態(tài)物流，靜態(tài)挑選。2017年11月該廠環(huán)形精益挑選線投入使用，二樓為A線，一樓為B線，每條線設(shè)有88個(gè)挑選工位，12個(gè)質(zhì)檢工位，因?yàn)榄h(huán)形線是動(dòng)態(tài)物流，靜態(tài)挑選，返工量大的情況下，輸送帶工作量大，挑選量無(wú)法提升，在接合定置編號(hào)的前提下，他梳理了質(zhì)量檢驗(yàn)流程，通過(guò)初檢、復(fù)檢、巡檢及入庫(kù)檢的四級(jí)檢驗(yàn)流程，保證了選后質(zhì)量的前提下提高了挑選量，普片選從人均10擔(dān)提升到人均16擔(dān)。

保質(zhì)保量，梳理流程。為達(dá)到客戶精片選要求，他制定了一套嚴(yán)格的工藝流程，要求相關(guān)管理人員按流程執(zhí)行每一道挑選程序，并通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、反饋建議等不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取每一道程序都能達(dá)到預(yù)期效果，逐步形成了《精益挑選線挑選流程》、《精益挑選線質(zhì)量控制體系》、《精益挑選線各崗位工作職責(zé)》等規(guī)章制度，使班組建設(shè)不斷走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

善作善為干好創(chuàng)新事

作為精益挑選線QC小組帶頭人，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)挑選工使用的工具剪刀因無(wú)統(tǒng)一規(guī)范的堆放位置，隨意擺放在現(xiàn)場(chǎng)，存在很大的安全隱患，且造成現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)堆放零亂的現(xiàn)象，展開(kāi)現(xiàn)狀調(diào)查，尋找問(wèn)題癥結(jié)，采取有效措施，將剪刀進(jìn)行科學(xué)擺放，清除安全隱患，完成QC課題《提高挑選現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，清除安全隱患》，有效貫徹了企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

主持完成了《改變碎片收集模式提高碎片使用率》的QC課題。有效解決由于人工選后碎片規(guī)格區(qū)分不規(guī)范，未將大于25.4mm的大片、25.4-12.7mm的中片、小于12.7mm的小片未完全區(qū)分開(kāi)，導(dǎo)致客戶在選用碎片時(shí)對(duì)篩分的規(guī)格不滿意的問(wèn)題。

他組織精益挑選線QC小組完成《細(xì)分挑選工位，降低選后煙煙堿CV值》的QC課題，通過(guò)科學(xué)合理的將原煙細(xì)分到挑選工位，有效地將選后煙堿CV值從20以上降低到13以下，為下一道復(fù)烤加工工序提供有力保障。

初心如磐向未來(lái)，續(xù)寫(xiě)榮光建新功。作為復(fù)烤公司首屆煙葉精選分級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者，謝睿14年初心如一，執(zhí)著奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“愛(ài)崗敬業(yè)”的生動(dòng)內(nèi)涵，用匠心和初心書(shū)寫(xiě)人生，展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，成為貴州復(fù)烤煙葉精選分級(jí)的排頭兵，是復(fù)烤人學(xué)習(xí)的榜樣。