人如其名，他繼承先輩遺志，應征入伍，從一個“新兵蛋子”開始茁壯成長。

結緣煙草，他秉承“兵哥”作風，經歷煙葉、專賣、客服等多條線崗位，成為服務行業三十多年的“煙草老兵”。

臨近退休，他毅然下鄉駐村，“老兵”回爐，再當鄉村振興戰線一“新兵”。

他，就是湘潭湘鄉市煙草專賣局（分公司）專賣監督管理股（專賣稽查大隊）股長（大隊長）、派駐中沙鎮公略村鄉村振興工作隊副隊長曾繼兵。

打響“當頭炮”

“村級集體收入每年只有幾千塊，增收致富是我們的首要任務?！背醯焦源?#xff0c;曾繼兵和駐村工作隊員們一起調研走訪，求解村集體增收之道。

位于湘鄉西南邊陲的公略村，是著名紅軍將領黃公略的故鄉。這里地處偏遠，山高路陡，平均海拔近700米，是湘鄉市自然條件最差的行政村之一。近年來，經歷脫貧攻堅行動，公略村貧困戶已全部脫貧，但增收致富的底子依然薄弱，返貧風險依然存在。

“必須抓住建設紅色美麗村莊這個契機，用好黃公略故居這塊‘金字招牌’，打響黨員教育培訓現場教學點建設這個‘當頭炮’?！苯涍^集體研究，曾繼兵和駐村工作隊員們一起確定了“作戰任務”。規劃設計，爭資爭項，項目啟動期他們馬不停蹄；工地監督，協調村民，項目建設期他們日夜蹲守；挨家挨戶到各級機關企事業單位推介項目，接待客戶時端茶倒水、打掃衛生，項目運營期他們既當“推銷員”又當“服務員”……

短短一年多時間，多功能教室、新時代文明實踐廣場、游客服務中心、紅軍餐食堂等一大批項目陸續建成，“九個一”主題教育課程體系蔚然成型，成功被認定為長株潭三市首批15個“黨性教育現場教學點”之一，累計接待黨員教育培訓活動50余批次2000余人，帶動竹筍、蜂蜜、野生獼猴桃等農副土特產紛紛熱銷。

揮出“組合拳”

“打好了項目基礎，建設美麗鄉村還需綜合施策，揮出系列‘組合拳’。”

趁熱打鐵，曾繼兵和駐村工作隊員們一起組織公略村村支“兩委”成員和黨員、村民代表，召開了一系列“闖新路、破險阻，公略怎么干”解放思想討論活動“屋場會”，共同描繪公略村發展“作戰圖”。

一系列嶄新發展“金點子”迅速落地生效。

換屆改組知識化、年輕化的村支兩委班子，抓實黨史學習教育，從嚴落實組織生活，實行“黨建＋網格”治理模式……基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用進一步發揮。

彩繪文明禮儀文化墻，新建鄉村振興閱覽室，成立移風易俗理事會，制定村民公約，評比“最美家庭”“公略文明標兵”……黨風帶村風、村風帶民風，鄉村文化內涵和鄉土韻味進一步凸顯。

村小組土地入股分紅，成立村集體經濟股份合作社，黃精、紅米稻、野生獼猴桃等小規模多品種產業基地建設到了組上，楠竹種植、甜象草養魚、愛民養蜂等專業合作社蓬勃發展……變“被動輸血”為“主動造血”，村民自主增收致富的基礎進一步鞏固。

春種秋收，山鄉巨變。公略村從過去的“落后村”躍變為“先進村”。“村級工作績效考核工作先進單位”“群眾工作民調進步獎”“城鄉環境衛生同治工作先進單位”等榮譽紛至沓來。曾繼兵本人也榮獲駐村工作考核優秀等次、中沙鎮“優秀黨員”等榮譽稱號。

決勝“攻堅戰”

“請組織允許我繼續參戰攻堅，不達勝利決不收兵。”

2022年初，湘鄉市駐村工作隊員輪換，組織上考慮到曾繼兵的特殊情況，曾動議讓他輪換回局、另派年輕同志駐村。在組織談話時，曾繼兵主動請纓，請求再戰。

“作為中沙年齡最大的駐村隊員之一，離退休沒幾年時間了，派駐到離家這么遠的地方，圖什么呢？”面對他人的疑問，曾繼兵淡然回應，“不圖什么，這是一名老兵的自覺”。

“我是一個兵?！敝袑W畢業后，曾繼兵應征入伍，三年的部隊生涯，鑄就了他一生的信念。1991年，他來到離家數十公里的湘鄉煙草，一干就是三十多年，專賣稽查、卷煙配送、客戶服務，他歷任12個基層崗位，走遍了湘鄉每一個角落、每一名客戶，每個崗位上留下的都是他內訥寡言、默默做事的“老兵”身影。

“要將‘紅色資源’和‘綠色資源’有機結合，打造‘公略故里、竹海山鄉’旅游品牌。”“要進一步強化黨員群眾對黃公略將軍英雄事跡的了解力度，讓每個村民都成為黃公略事跡的講述者?！薄耙虻刂埔藢ⅫS公略故居的紅色資源優勢轉化為公略村經濟發展優勢，加快推進民宿、文旅產品的發展?！薄耙獜娀瘜源逡吧J猴桃等農副土特產的宣傳力度，打造品牌?！薄劶肮源宓陌l展方向，曾繼兵卻又“滔滔不絕”，像是換了個人一般。

“當好一名公略村的‘攻堅老兵’，打造抓黨建促鄉村振興的生動典型，建設全國性的紅色革命教育實踐基地，就是我的最大心愿?！痹^兵這樣說。