人如其名，他繼承先輩遺志，應征入伍，從一個“新兵蛋子”開始茁壯成長。

結緣煙草，他秉承“兵哥”作風，經歷煙葉、專賣、客服等多條線崗位，成為服務行業三十多年的“煙草老兵”。

臨近退休，他毅然下鄉駐村，“老兵”回爐，再當鄉村振興戰線一“新兵”。

他，就是湘潭湘鄉市煙草專賣局（分公司）專賣監督管理股（專賣稽查大隊）股長（大隊長）、派駐中沙鎮公略村鄉村振興工作隊副隊長曾繼兵。

打響“當頭炮”

“村級集體收入每年只有幾千塊，增收致富是我們的首要任務。”初到公略村，曾繼兵和駐村工作隊員們一起調研走訪，求解村集體增收之道。

位于湘鄉西南邊陲的公略村，是著名紅軍將領黃公略的故鄉。這里地處偏遠，山高路陡，平均海拔近700米，是湘鄉市自然條件最差的行政村之一。近年來，經歷脫貧攻堅行動，公略村貧困戶已全部脫貧，但增收致富的底子依然薄弱，返貧風險依然存在。

“必須抓住建設紅色美麗村莊這個契機，用好黃公略故居這塊‘金字招牌’，打響黨員教育培訓現場教學點建設這個‘當頭炮’?！苯涍^集體研究，曾繼兵和駐村工作隊員們一起確定了“作戰任務”。規劃設計，爭資爭項，項目啟動期他們馬不停蹄；工地監督，協調村民，項目建設期他們日夜蹲守；挨家挨戶到各級機關企事業單位推介項目，接待客戶時端茶倒水、打掃衛生，項目運營期他們既當“推銷員”又當“服務員”……

短短一年多時間，多功能教室、新時代文明實踐廣場、游客服務中心、紅軍餐食堂等一大批項目陸續建成，“九個一”主題教育課程體系蔚然成型，成功被認定為長株潭三市首批15個“黨性教育現場教學點”之一，累計接待黨員教育培訓活動50余批次2000余人，帶動竹筍、蜂蜜、野生獼猴桃等農副土特產紛紛熱銷。

揮出“組合拳”

“打好了項目基礎，建設美麗鄉村還需綜合施策，揮出系列‘組合拳’。”

趁熱打鐵，曾繼兵和駐村工作隊員們一起組織公略村村支“兩委”成員和黨員、村民代表，召開了一系列“闖新路、破險阻，公略怎么干”解放思想討論活動“屋場會”，共同描繪公略村發展“作戰圖”。

一系列嶄新發展“金點子”迅速落地生效。

換屆改組知識化、年輕化的村支兩委班子，抓實黨史學習教育，從嚴落實組織生活，實行“黨建＋網格”治理模式……基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用進一步發揮。

彩繪文明禮儀文化墻，新建鄉村振興閱覽室，成立移風易俗理事會，制定村民公約，評比“最美家庭”“公略文明標兵”……黨風帶村風、村風帶民風，鄉村文化內涵和鄉土韻味進一步凸顯。

村小組土地入股分紅，成立村集體經濟股份合作社，黃精、紅米稻、野生獼猴桃等小規模多品種產業基地建設到了組上，楠竹種植、甜象草養魚、愛民養蜂等專業合作社蓬勃發展……變“被動輸血”為“主動造血”，村民自主增收致富的基礎進一步鞏固。

春種秋收，山鄉巨變。公略村從過去的“落后村”躍變為“先進村”?！按寮壒ぷ骺冃Э己斯ぷ飨冗M單位”“群眾工作民調進步獎”“城鄉環境衛生同治工作先進單位”等榮譽紛至沓來。曾繼兵本人也榮獲駐村工作考核優秀等次、中沙鎮“優秀黨員”等榮譽稱號。

決勝“攻堅戰”

“請組織允許我繼續參戰攻堅，不達勝利決不收兵?！?/p>

2022年初，湘鄉市駐村工作隊員輪換，組織上考慮到曾繼兵的特殊情況，曾動議讓他輪換回局、另派年輕同志駐村。在組織談話時，曾繼兵主動請纓，請求再戰。

“作為中沙年齡最大的駐村隊員之一，離退休沒幾年時間了，派駐到離家這么遠的地方，圖什么呢？”面對他人的疑問，曾繼兵淡然回應，“不圖什么，這是一名老兵的自覺”。

“我是一個兵?！敝袑W畢業后，曾繼兵應征入伍，三年的部隊生涯，鑄就了他一生的信念。1991年，他來到離家數十公里的湘鄉煙草，一干就是三十多年，專賣稽查、卷煙配送、客戶服務，他歷任12個基層崗位，走遍了湘鄉每一個角落、每一名客戶，每個崗位上留下的都是他內訥寡言、默默做事的“老兵”身影。

“要將‘紅色資源’和‘綠色資源’有機結合，打造‘公略故里、竹海山鄉’旅游品牌?！薄耙M一步強化黨員群眾對黃公略將軍英雄事跡的了解力度，讓每個村民都成為黃公略事跡的講述者。”“要因地制宜將黃公略故居的紅色資源優勢轉化為公略村經濟發展優勢，加快推進民宿、文旅產品的發展?！薄耙獜娀瘜源逡吧J猴桃等農副土特產的宣傳力度，打造品牌?！薄劶肮源宓陌l展方向，曾繼兵卻又“滔滔不絕”，像是換了個人一般。

“當好一名公略村的‘攻堅老兵’，打造抓黨建促鄉村振興的生動典型，建設全國性的紅色革命教育實踐基地，就是我的最大心愿?！痹^兵這樣說。