為進一步激發創新活力，全面實施創新驅動發展戰略，河南周口卷煙物流配送中心把握“四個關鍵”，積極謀劃創新工作，準確識變、科學應變、主動求變，凝聚高質量發展新動能。

整體統籌牽住“牛鼻子”。?突出創新統籌，筑牢創新之基。完善創新創效評級機制和激勵標準，完善以經濟指標、效率指標為結果的成果轉化機制，使創新智慧競相迸發、創新人才脫穎而出、創新成果不斷涌現，形成產出和推廣一體推進的工作格局。

常態學習深挖“閃光點”。針對業務實際，有針對性地向員工闡釋行業、市場新形勢新變化、改革創新新任務，開展QC、精益管理等理論知識培訓，普及創新項目實施步驟，培養員工創新創效意識，堅定搞好創新的信心。

上下合璧爆發“內驅力”。?以基層為創新創效和成果轉化的主力軍，激活基層首創精神，從基層發現和挖掘創新源泉，持續發揮合理化建議作用，在上下溝通中發現創新的“閃光點”，打破溝通壁壘，形成聯合攻關模式，培養一支業務能力與創新能力兼具的主力軍。

深挖基層激活“一池水”。圍繞廣大職工開展全員創新，提煉車間、送貨一線新經驗、新方法，凝聚職工向心力，增強企業發展內生動力，將實踐經驗轉化為QC成果、創新課題、工作標準或制度，激發全員創新熱情，提升全員綜合素養。