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為提升應急處置能力，確保物流工作正常運行，培養鍛煉崗位“多面手”，江西省景德鎮市煙草公司物流中心開展“AB崗輪訓大練兵”。
一是聚焦制度建設。制定“AB崗輪訓”工作方案，實行“按月推進，按季督導，按年考核”的工作機制，不斷完善輪訓制度建設，推動輪訓工作取得實效。
二是聚焦工作流程。制定標準化工作手冊，明晰各崗位工作職責及流程，以“老帶新，傳幫帶”工作模式，每月驗收輪訓工作成效，循序漸進推動崗位輪訓。
三是聚焦人才培養。注重抓好人員培訓管理工作，以培養物流“多面手”為導向，著力打造專業化骨干隊伍，提升物流隊伍后備力量。
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