經過四天激烈的比拼，5月26日，第二十一屆全國煙草行業職業技能競賽暨首屆煙草物流崗位技能競賽在你追我趕、熱火朝天的濃厚氛圍里圓滿結束。

競賽共產生了30名獲獎選手、10個優秀團隊獎、4個創新組織獎，達到了選拔人才、選樹先進的目的。

作為首屆煙草物流崗位技能競賽，此次競賽意義重大、影響深遠。這是行業全力推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍的一次生動實踐，是對行業物流隊伍技能水平的一次全面檢驗，更是行業物流隊伍良好精神面貌的一次充分展示。

參賽選手代表宣誓。王靖雯攝

競技中成長

對于選手而言，參與行業國賽是對智力、精力、體力與毅力的全方位錘煉和考驗。

其艱苦程度，其收獲體會，選手們甘苦自知。

“參加競賽感覺跟坐過山車一樣刺激。”獲得省級工業公司總成績第一名的云南中煙工業有限責任公司選手楊陽說出了心里話。

競賽的過程是考驗選手韌性的過程。在方案設計環節，楊陽答題順利完成，但在案例分析環節，時間的緊迫影響到了他的情緒。意識到情緒的波動，他迅速調整好心態，在面試決賽環節專注比賽，最終取得了意想不到的好成績。

獲得省級煙草專賣局（公司）總成績第二名的浙江省煙草專賣局（公司）選手杜鵬用自己的成績證明，笨鳥先飛，苦練本領，同樣可以取得好成績。

選手們互戴比賽號碼布。王靖雯攝

浙江省局（公司）團隊高手如林，杜鵬在內部多輪模擬測試中，最好成績只取得了第四名。

面對年齡大、記憶力差等短板弱項，杜鵬發奮刻苦，反復背誦教材，勾畫知識要點，總結考試經驗，咬牙堅持奔向競賽的跑道。

競賽裁判長在點評技術報告中指出，從本次競賽的整體成績看，個人總成績最高87.14分，其中工業企業選手個人總成績最高85.74分、商業企業選手個人總成績最高87.14分，在行業各類競賽中屬于較高水平，體現了物流隊伍較高的專業水平。

相較于以往競賽，本屆競賽參賽選手呈現“兩多三高”特點：青年選手多，35歲以下選手占比達70%；選手職稱多，擁有專業技術職稱的占比52.7%。選手技能水平高，具有職業技能等級資格人數127人，占比84.7%；選手學歷層次高，具有本科及以上學歷146人，占比達97.3%；競賽選拔比重高，通過省級競賽選拔獲得參賽資格的有136人，占比達91%。

裁判認真檢查選手（右二）證件。

團隊育英才

一場比賽，拿下個人和團隊共四塊獎牌，有何秘訣？“念好‘集、強、健’三字訣，比賽成績穩拿捏。”對于成績背后的秘密，河南中煙工業有限責任公司代表隊領隊張勝利脫口而出。

所謂的“集”就是集中集體智慧和力量，組織優質師資協助參賽選手備賽，并邀請一線業務人員講解業務操作技術，將物流知識與作業場景相融合；“強”就是強化選手心理素質，開展多種心理素質培訓，組織參賽選手在多種場景下進行演講，提升臨場應變能力；“健”就是強健體魄，在集訓中加入體能訓練模塊，引導參賽選手養成良好的生活習慣，確保在競賽的持久戰中保持最佳狀態。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

選手參加方案設計筆試。韓旭攝

在浙江省局（公司）備戰團隊有這樣一個感人故事：選手李紅梅在“8進5”的選拔中被淘汰，但她沒有就此離開賽場，而是承擔起了后勤服務和輔助學習的工作，幫助入圍競賽的選手制定學習計劃、梳理考試要點。

“本屆比賽前10名，我們有3名選手入圍獲獎。”談到取得的成績時，浙江省局（公司）代表隊領隊陳顥感動地說，正是因為有了像李紅梅這樣的團隊成員的無私奉獻，競賽團隊獲得了不斷前進的人才力量。

實踐表明，通過參與首屆煙草物流崗位技能競賽，行業各單位以賽促學，堅持需求導向、能力導向、數字化導向，打造出適合本單位的訓練體系，持續健全人才培養機制，拓寬人才培養視野，優化人才選用考核體系；以賽育人，通過內部層層選拔，技術尖子從中脫穎而出，為行業物流發展提供了強大的智力支持和人力支撐；以賽促進，激發選手身上踔厲奮發、精益求精的工匠精神，鼓勵每一位煙草物流人開拓進取、勇于創新。

考務人員認真整理試卷。王靖雯攝

考核嚴選才

3年前，在國家煙草專賣局人事司、中煙商務物流公司大力支持和國家局職業技能鑒定指導中心具體指導下，行業試點單位開始嘗試舉辦省級煙草物流崗位技能競賽。經過1000多個日日夜夜，從論證方案可行性到全國逐步推廣，行業舉辦了24屆次省二類物流競賽，終于迎來了首屆煙草物流崗位技能競賽。職業技能鑒定指導中心精心安排每一個環節，認真考慮每一個細節，編制競賽手冊和技術手冊，用心指導并全員參與競賽全流程。

決賽現場。韓旭攝

在競賽組委會組織下，首屆煙草物流崗位技能競賽聚焦行業物流發展的重點、熱點，分為理論知識、案例分析、方案設計和方案面試四個模塊，并首次將方案設計和方案面試模塊按工業企業、商業企業兩個方向分別命題、分別表彰，使競賽更加科學精準、公平公正。

本次競賽在命題方面緊密聯系行業實際，兼顧工商企業差異，著重考察選手應用理論解決實際問題的能力，體現了“理論知識命題突出時代性和政策性，案例分析命題突出融合性和實踐性，方案設計命題突出思辨性和創新性”等特點，全面考核選手們的知識儲備厚度、熟練掌握程度、功底扎實深度。

對于選手來說，大賽辦得好不好，公平公正公開是重要的評判標準。

本次大賽首次采用“三隨機”的方式選配競賽專家組，并選派了5名經驗豐富的質量督導員對整個競賽過程進行全過程監督；來自行業的15名裁判員在督導組的嚴格督導下，秉持公平公開公正的原則嚴格執裁。

選手關注競賽第二階段入圍情況。

作為承辦方，中國煙草總公司職工進修學院按照競賽組委會要求，成立競賽考務、資源保障、接待服務、宣傳報道四個工作組，明確職責，各司其職，做好賽事服務保障工作，并定下了“樹立一標桿、端平一碗水、下好一盤棋”的工作要求，確保競賽安全有序進行。

競賽已經閉幕，拼搏永不過時。

參賽選手表示，將繼續發揮傳幫帶作用，將理論知識、實戰技能、扎實作風傳播到基層一線，為行業物流現代化建設貢獻智慧力量。

獲獎代表上臺領獎。