實行黨支部量化積分考核、推行黨員“揭榜掛帥”項目制、創建“勇擔當”先鋒隊黨建品牌、強化“黨建+”融合帶動作用……一系列黨建新舉措，猶如燎原星火，在山東中煙工業有限責任公司濟南卷煙廠雪茄煙車間蔓延生發，將黨建工作的政治優勢轉化為推動高質量發展的強大動力。

小積分管好大隊伍，讓黨員動起來

“快看，黨員年度積分出來了！莊姐，你的政治指標和經濟指標分數很高啊！今年的‘模范之星’非你莫屬。”近日，雪茄煙車間公告欄前，大家對雪茄卷制工莊銘慧投去欽佩的目光。黨員量化積分考核，既是對黨員組織生活、教育管理等政治指標進行考核，也是對黨員所承擔的產、質、耗等經濟指標進行量化。

“黨員量化積分考核是黨支部構建精細化、數字化黨員管理新模式的有效舉措，將積分定期進行公示，可以進一步激勵黨員比學趕超、爭先創優。”雪茄煙車間黨支部書記、副主任潘鳳說。

在積分考核的激勵下，黨員們轉變作風、擔當作為，積極參加黨員培訓、志愿服務等活動，立足崗位、迎難而上，踴躍參與技能比武、創新改善等，使車間生產的熱情日益高漲。

小創新帶來大改善，讓支部活起來

隨著雪茄煙生產需求的不斷擴大，濟南卷煙廠需改造2臺生產設備，若邀請外國專家進行改造，費時費力費錢。面對這個問題，雪茄煙車間黨支部實行“項目制”掛牌認領，進行自主改造。最終，黨員蔡延宇牽頭成立的10人項目小組摘牌，對改造備件進行設計、測繪、加工、裝配，并加班加點對設備進行調試。

“成品煙支合格，符合工藝質量要求。”工藝質檢組的鑒定給這次設備改造畫上了一個圓滿的句號。歷經3周時間，項目小組順利完成了這項艱巨的任務，節約成本80余萬元。

“黨支部帶領黨員找出制約車間發展的瓶頸和難題，并以不同分值的項目形式在車間掛牌，黨員集智聚力解決問題后即獲得相應分值，納入指標考核體系。”潘鳳說。

推行“項目制”以來，雪茄煙車間黨支部先后成立了6個創新小組，黨員帶頭開展創新項目43項，獲濟南市一等獎2項、山東中煙一等獎4項，有兩個班組分別被評為山東省創新型班組和山東省輕紡行業全員創新競賽優秀班組。

小課堂提升大技能，讓黨員學起來

魚雷型雪茄如何卷制？異型雪茄卷制如何下手？工器具維保有哪些注意事項？怎樣規范寫好科技論文……面對車間員工不斷增長的學習需求，雪茄煙車間黨支部牽頭設立了“雪茄巔峰課堂”，利用工作間隙，由有一技之長或者外出學習培訓歸來的車間員工主講。課堂以理論知識和實際案例相結合的形式，深化員工交流互動，成為員工展示自我的舞臺和學習技能的平臺。

自設立“雪茄巔峰課堂”以來，手藝嫻熟的卷制大師、業務精湛的維修工、外出充電學習的青年人紛紛走上講臺，分享經驗和心得，黨支部的學習氛圍越來越濃厚，員工業務水平得到較大提升。

小互動形成大合力，讓支部暖起來

“小王，看你情緒不高，最近有什么煩心事嗎？”“郭工，最近生產任務緊張，加上維修任務艱巨，我壓力有點大。”“不要著急，咱們一起想想辦法。”

黨員郭紅偉和職工王振亞通過黨員與群眾“一帶一”傳幫帶機制結成對子，在日常學習、工作中雙向互動，帶動業務水平共同提升。

除此之外，該黨支部還建立員工沙龍、“約餐談心”等機制，通過全方位交流談心，打通內部溝通渠道，及時掌握員工思想動態，減少“中梗阻”。

以小引擎激發大活力，不斷強化“黨建+”融合效能。在濟南卷煙廠黨委的支持下，雪茄煙車間黨支部帶領黨員團結一心、頑強拼搏，為雪茄煙生產提供了堅強保障，該黨支部也因此獲評“濟南市攻堅克難好團隊”榮譽稱號。