國學文化是中國傳統文化的核心，也是當代先進文化的重要組成部分。21世紀是一個文化致勝的年代，也是一個文化管理的時代，任何事物的發展都離不開文化的支撐，崗位安全自律也不例外。　　???

通過各類事故分析不難發現，引發事故的原因多種多樣，但分析到最根源，還是人的行為問題、人的操作問題，發生的每一起事故，背后總能找到違章作業、規程措施落實不到位的影子。安全管理工作說到底，并不能僅僅依靠傳統的“人盯人、人管人”管理模式，員工的直接參與才是關鍵，把著眼點和著力點聚焦在如何實現每一名員工崗位安全自律上來，是抓好安全工作的根本所在。

本文試圖從國學文化視角，探討如何實現崗位安全自律。

知行和一——安全的知與行

知安全之要，行安全之責，就是對自己負責、對家庭負責、對企業負責、對社會負責。

知是行之始，安全是知識，沒有人天生就懂得安全，安全不是基因的遺傳，而是后天的習得。不斷的去接受新的事物、新的安全觀念，能夠審視自己的差距和不足；通過不斷的知識學習和掌握，重構自己的知識結構，建立新的安全知識體系。從安全知識的掌握到安全行為的產生，還需經歷一個質變的飛躍，是一個潛移默化的過程。

行是知之成，安全的關鍵在于行動。如果一個人安全知識豐富，夸夸其談，自己的行為卻是處處違章、處處冒險作業，安全說起來重要，做起來次要，忙起來不要，其后果可想而知。

知行合一，不是單純講“將知道的做到”，而是知和行不分先后——人在做到的同時方才知道，在知道的同時也在行為上做到，并不是一個先知后行的順序。對于廣大員工來說，我們要充分認識到：自己的崗位操作是安全生產的最后一道關口，自主自律、遵章守規是保護神，我們必須從自身做起，本著對自己高度負責的態度，做到安全自我管理。自我教育、自我服務和自我監督，做到知行合一，以知促行，以行促知。

一要不斷提升自身技術業務能力，對于法律法規、規程措施，要學習它、牢記它、遵從它、敬畏它，對于崗位認知，要做到懂原理、會操作、明標準、知危害，從自身做起，從本崗位做起，從行為養成做起，培養強烈的、自主的安全意識、安全預判能力、分析能力，持續提升知行統一的能力；二要堅持崗前“一分鐘思考”，現場有哪些因素可能導致事故？該怎樣消除隱患？要如何預防事故發生？出現危險該采取哪些措施？做到安全隱患防在前、事故危害想在前、安全措施做在前，把平常崗位上看似瑣碎的工序、環節、動作真正做實、做細，以規范的行為完成每一環節的操作；三要堅持問題導向，經常回顧反思，為自己“把脈祛病”，自我警醒、自我教育，自我發現問題，自我解決問題，把小毛病當成大問題去對待，把別人的事故當成自己的事故進行分析，最終實現管理自主、行為自律、全方位自我保安新常態。

此心光明——破心賊

在平日的工作中，我們對一類現象并不陌生——圖省事，有惰性心理；圖方便，有僥幸心理；馬虎大意，有麻痹心理；無視規范，有逆反心理；爭強好勝，有逞能心理……種種現象，都是對自己或他人的違章視而不見或手下留情。歸根結底，問題的癥結在于知行不一。不能真正做到知行合一的人，究其原因，是因為難以做到“此心光明”。人心一旦藏著一處齷齪的賊窩，就往往言不由衷、知行偏離了。“破山中賊易，破心中賊難”。人人心里都有個賊，稍不留神就會被偷走一些東西，比如在工作過程中違反了操作紀律、操作規程，使得工藝參數發生了嚴重的偏離，或工藝參數發生偏離后未得到及時糾正，或未采取安全措施，或脫崗、睡崗、串崗等違反勞動紀律行為，最終違章者就會被自己心里的賊偷取了生命安全。要做到“真”安全，必須時時保持“此心光明”，通過自己要求自己，自覺地遵循規章制度，來約束自己的一言一行，使得行為有規范，做到致知于行，知行合一。

崗位安全自律，貴在實踐，正所謂立志言為本，修身行乃先。“不患人之不能，而患己之不勉”，我們一直強調安全要致知于行，知行合一，其根本在于崗位安全自律不是空談，也不是口號，更不是形成形式上的自律，而是從內心里和思想上形成持之以恒、始終如一的行動。

萬物皆和——與人和，與物和，與環境和，與規范和

“不以規矩，不能成方圓”，世間萬物都有其運轉的內在規律，摸清規律就能有的放矢，崗位安全自律的實現也逃不出這個理。萬物皆和，顧名思義，就是人與外界處于一種相對和諧與安全的狀態。安全不是某一人、某一物、某一環境抑或是某一規范的問題，而是一個前后左右互聯、錯綜復雜、緊密相連的網。崗位安全自律，就是要與人和，秉承“以人為本，生命至上”，對自己和他人的生命安全負責，各層級、各崗位人員在各自的職責范圍內，履行其相應的安全職責，各司其職，各負其責，堅決做到“四不傷害”；崗位安全自律，就是要與物和，安不忘危，安全操作和檢修務必到位；設備不帶“病”運行，設備運行時，防護罩和安全連鎖裝置不能短接，必須要關閉，設備設施運行風險的受控、可控狀態就能有所保障；崗位安全自律，就是要與環境和，生產現場在生產過程中會產生灰塵、油污等，從而使現場變得臟亂差。不整潔的現場會使電氣設備精度降低、故障多發，從而會使安全事故事件防不勝防；庫房物品碼放未按照消防五距的要求執行，進而存在較大的火災風險。因此，著力防風險、除隱患、及時解決突出問題和薄弱環節，讓良好的環境服務于崗位和工作，創建一個干凈、舒適的工作環境必不可少。崗位安全自律，就是要與規范和。“不以規矩，不能成方圓”，安全規矩是什么？從國家層面上來說，安全規矩是安全生產法律、行政法規、標準規范、行政文件；從企業層面來說，安全規矩是安全管理制度、程序、操作規程、作業指導書，以及形成的相關安全慣例。只有自覺恪守底線、遵守規矩，做任何崗位工作，考量這些安全標準、安全規矩以及安全要求，才能夠使得我們在安全上取得成功，避免和減少失敗（事故事件）。

綜上所述，通過知行和一、此心光明、萬物皆和等國學文化經典的熏染，是可以作為實現崗位安全自律的一種途徑，更是可以作為織密安全生產網的一座燈塔。