黨的二十大報告中強調，“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”。作為單位的勞模和技術人員，小吳激情澎湃，信心倍增，表示自己要在自己的崗位上發揮勞模和工匠精神，充分發揮自己的專業特長，圍繞“嚴真細實快”的工作總要求和企業經營主線干好工作。讓勞模的榮譽亮起來，刻苦鉆研、埋頭苦干，創新包容、敢為人先，迎難而上，舍我其誰；讓勞模的技術傳起來，發揚傳幫帶的作用，發揮自身技術優勢，通過師帶徒形式培養技術傳承人，讓自己的專長手藝發揚光大，通過內訓師平臺和企業班組培訓培養基礎性技術操作人員，讓生產線的技術水平整體提升，通過技術案例和標準操作法載體規范典型問題處理過程，讓復雜問題分門別類化繁于簡；讓勞模的影響大起來，做好技術攻關和基礎管理的精兵強將，善于解決生產經營中的實際問題，啃硬骨頭難問題，拿出符合實際切實可行的管理思路和技術革新方案。將二十大精神內化于心，外化于行，在技術崗位這條路上闊步前行，越走越遠。

提起小吳我感到親切，我家和他家曾在家屬院北區7號樓一個單元內住過，樓上樓下，彼此比較熟悉。那時，他在制絲車間當電工，我在企管科當科員，對煙廠都充滿了感情，對人生都有追求，有許多共同點。尤其是都愛好書法，讓我們無話不談。后來他當了勞模多年還是沒有架子，任勞任怨，默默奉獻。有一次，我家里的照明出了問題，我給小吳打了個電話，小吳很快就帶著工具來到我家，幫忙修好，讓我和妻子都很受感動。我妻子曾在車間一線待過，知道小吳是一個愛鉆研技術的人，有時晚上車間生產設備出了問題，處理不好時也給他打電話，他也急匆匆趕來幫忙處理技術難題，不解決問題就絕不回家休息。小吳多年來找準所學知識的切入點，在普通崗位上不斷放大自己的人生價值。他認為，勤于鉆研，敢于挑戰，就沒有戰勝不了的困難。

多年來，小吳善于鉆研技術，有目共睹，成績顯著。在管理創新、技術攻關等方面做了大量艱苦細致的工作，對于車間生產順利進行貢獻很大，在提高產品質量，降低成本消耗，增加經濟效益，實現安全生產，做大做強品牌，促進企業高質量發展等方面做出了實實在在的貢獻。他寫的論文《煙草制絲香料噴嘴霧化效果校驗裝置的設計》登在《陜西煙草》（2020年第6期）上。《煙草制絲香料噴嘴霧化效果校驗裝置的設計》論文被收入陜西省煙草學會2020年優秀學術論文集。《帶式輸送機密封皮更換工具的設計與應用》論文被收入陜西省煙草學會2021年優秀學術論文集。

難得的是，小吳是個多面手，多年來也愛動筆寫其他文章。比如，他寫的《他修設備，我們放心——記四車間GD包裝機組技術主管羅文成》（2008年第2期）、《四車間封成慶受聘煙草行業職工技術鑒定培訓教材編委》（2008年第3期）、《一車間技術人員年末大充電》（2009年第1期）、《一車間調兵遣將赴新制絲線調試設備》（2009年第3期）、《我廠技改制絲設備驗收工作全面展開》（2010年第5期）、《制絲車間開展QC小組活動知識培訓》（2010年第8期）、《我廠積極開展卷煙零售客戶市場調研活動》（2012年第6期）、《我廠開展安全自評員培訓》（2012年第9期），等等，曾登在《漢煙通訊》（漢中卷煙廠內部刊物）上。

在《陜西中煙報》上，小吳也登了一些文章。比如，通訊《探索基層管理新途徑——記漢中煙廠四車間丙工段》（2008年9月20日）、《漢中煙廠技師封成慶受聘當編委》（2008年8月20日）、《大家都叫他“封工”——記漢中煙廠四車間技術主管封成慶》（2007年12月5日）、《青春在實現價值中閃光——記漢中卷煙廠制絲車間計量組長黃杰》（2018年8月5日），消息《漢煙人不斷攻克難題 榮獲省質協QC課題一等獎》（2011年7月12日），詩歌《創業者的豪情》（2007年12月5日）、《創業者豪情》（2007年12月20日），等等。

值得一提的是，小吳愛好書法，“卅歲春風歌大有，廿年絲雨積升平”（2007年12月12日）、“崇智尚行”（2011年7月12日）等作品，登在《陜西中煙報》上；“秾芳依翠萼”登在《漢煙通訊》（2008年第1期）上。他在篆刻方面也有研究，“丁亥大吉”（2007年2月5日）登在《陜西中煙報》上，“立黨為公”登在《漢煙通訊》（2008年第一期）上。另外，他的攝影作品《秋實累累》登在《漢煙通訊》（2008年第4期）上，《紅寺湖》登在《漢煙通訊》（2009年第4期）上，《錦繡》登在《漢煙通訊》（2009年第5期）上。他寫的李白詩句“湖州司馬何須問，金粟如來是后身”書法作品，被收入中國煙草/陜西中煙工業有限責任公司“好貓杯”職工書法美術攝影獲獎作品集（陜西中煙組建十周年獻禮），獲二等獎。

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