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為充分調動青工工作熱情和積極性，近期，河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠卷包部積極探索青年員工成長方式和途徑，通過“鋪路子、壓擔子、搭舞臺”，不斷激發人才活力，跑出青工成長“加速度”。
“鋪路子”搭建人才培養“快車道”。定期召開青年職工談話會及時了解青年職工的思想狀況，調整青年工作思路，利用職工身邊的先進典型案例，進一步弘揚勞模精神，增強青年職工的責任感、使命感，針對青年職工不同特點，因地制宜，因材施“學”，有的放矢，量身定制成長成才道路。
“壓擔子”點亮人才培養“試金石”。利用各種載體，面向青工開展專業知識、業務技能培訓，積極鼓勵青工參與提質增效、管理創新、課題攻關，通過“理論+實操”的教學方式，幫助青工加深對業務知識的掌握和消化，不斷增進青年員工的技術技能水平，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
“搭舞臺”畫出人才培養“同心圓”。積極搭建青工成才舞臺，制定完善青工崗位成才計劃，建立健全激勵機制，定期舉辦青年職工技術比武練兵、技能競賽等活動，積極組織青年職工開展“志愿服務”“青年讀書交流會”等活動，開展各類比賽，充分釋放青年職工青春源動力。
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