劉翱，許昌煙草機械有限責任公司富思特公司技術部工程師。他雖然只有30歲出頭，卻有著11年的黨齡。工作中，他時刻以黨員標準嚴格要求自己，埋頭苦干，擔當作為，認真完成組織交辦的各項工作任務。

有擔當，敢作為

“劉工，我們廠里計劃對新卷包車間內的卷包線在X和Y方向進行調整，具體怎么調整我會把圖紙給你發過來。”

“好，等你們發過來，我們項目組再核對一下圖紙，評估一下上述調整對條煙線的影響程度。”

這是劉翱在柳州煙廠條煙線施工現場與煙廠技改辦候工進行交流的一個場景。

YF611A型條盒儲存輸送系統（以下簡稱條煙線）是富思特公司物流設備的重要產品之一。按照中國煙草機械集團有限責任公司和許昌煙機公司關于核心產品、核心技術的有關規定，富思特公司做出了在2021年上半年實施的柳州煙廠條煙線項目中實現“三自主”的決定，即實現技術方案自主可控、電控系統自主可控、安裝調試自主可控。對富思特公司來說，柳州煙廠條煙線項目意義非凡。

按照富思特公司領導的安排，劉翱到柳州煙廠條煙線施工現場負責機械方面的技術支持。

第一次安裝條煙線，大家都沒有經驗，盡管在之前已經做過多次理論推演，但在安裝過程中仍然出現了意想不到的問題。比如，放線基準問題、吊點干涉問題，包括槽鋼與鋼格柵上甲方的母線干涉、槽鋼與公用工程的橋架干涉等。

面對突發問題，劉翱沉著應對，他會同施工現場其他人員每天上演“頭腦風暴”，遇到非常棘手的問題時，虛心向項目組長李國會請教。在安裝新卷包車間B區西側主線的時候，他發現其中一個吊點與鋼格柵上的主電纜橋架干涉，提出了三種解決方案：一是動主電纜橋架，二是重新設計輸送線體上吊點，三是重新設計鋼格柵上吊拉桿支撐結構。經過現場分析，并與項目組組長李國會通過電話、微信多次溝通，逐個對比三種方案的可行性及優缺點，最終決定選擇方案三。工期不等人，方案確定后，他席地而坐，翻開筆記本，拿起鉛筆，立即就在紙上勾勒出了吊拉桿支撐結構草圖。經過復核無誤后，交給現場項目經理，按圖施工。問題解決了！

“現在回憶起來柳州煙廠條煙線的現場情況還歷歷在目，雖然整個過程中壓力比較大，但確實提高了處理現場技術問題的能力。變壓力為動力，抱著有條件要干，沒有條件創造條件也要干的心態，我們最終取得了柳州煙廠條煙線項目的勝利。”項目結束后，劉翱總結道。

有擔當，勤作為

2021年2月的一天，凌晨5點多，天還未亮，湖北省廣水市市區某賓館里的一間客房里，電腦鍵盤的敲擊聲漸漸停止了，鼠標最后點擊了幾下左上角的保存按鈕，垃圾桶里4袋撕開了的咖啡袋胡亂地躺在里面。劉翱伸了伸懶腰，扭了扭脖子，揉了一下布滿血絲的雙眼，臉上浮現出了笑容：一夜的時間，他把湖北中煙工業有限責任公司廣水煙廠《就地技改煙草設備整體搬遷項目施工技術方案》和《施工進度圖》做好了！8點鐘就可以進廠會同煙廠設備科、技改辦等相關部門人員對新的施工技術方案和施工進度控制圖進行討論，進一步細化確定技術方案和施工進度圖。

這是劉翱的工作常態。

從2020年2月起，劉翱承擔起了富思特公司煙草設備搬遷項目的技術支持工作。從零基礎開始，經過短短兩個月的時間，他完成方案的制定以及項目推進前期的整體報價工作。這背后，是無數的心血和汗水。

煙草設備搬遷項目涉及面廣，把控面多，內容復雜，個性化強，對總體方案制定者要求高。煙草設備搬遷項目一般包括拆裝調模塊、搬吊運卸模塊、翻新烤漆模塊、設備改造模塊四大主模塊，以及六大子模塊和客戶其他個性化需求模塊，需要對卷煙機、包裝機、成型機和輔聯物流設備、制絲設備等煙草設備和非煙草設備有全面的了解，包括上述各種設備（各種型號）的特點、結構、與之相關的各種管道管線。包裝機和制絲等設備不是許昌煙機公司的產品，學習起來不方便，他就通過各種途徑主動去找資料學習、做筆記、總結。就搬吊運卸模塊而言，涉及面廣，涉及人員的配置、工裝器具的調遣、運輸車輛的配置、工期的安排等方方面面，還需要設計項目實施的施工進度控制圖，用于把控整個項目的施工進度。另外，在項目交流前期需要按照煙草設備搬遷項目工作內容表對客戶報概算，并最終形成報價。

經過一段時間的摸索和總結，為了更加科學、系統地做好項目的報價工作，劉翱整理出了一份煙草設備搬遷項目報價體系表，不僅使報價工作更有依據，更保證了報價工作的及時性和統一性。截至目前，他已完成了安徽中煙工業有限責任公司阜陽煙廠和湖北中煙生產管理部質檢中心、廣水煙廠的設備搬遷方案設計。

時刻保持著謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，時刻保持著勤勉敬業、拼搏創業的進取精神，時刻保持著敢于擔當、敢于作為的良好狀態，這就是劉翱，用實際行動踐行著入黨誓言，詮釋著“煙機精神”的豐富內涵。