為貫徹落實“黨管人才”工作原則，進一步加強對新進人才的教育和培養(yǎng)，近日，許昌煙機公司舉行了2022年新進職工入職培訓(xùn)班開班儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部工作人員及2021、2022屆新進職工參加了開班儀式。

公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理張松軍致歡迎辭。他對2021屆新進職工順利通過見習(xí)考核表示熱烈祝賀，同時對新職工提出了三點期望：一是端正態(tài)度；二是加強學(xué)習(xí)；三是勇于擔(dān)當(dāng)、踏實工作。殷切希望大家走好職場每一步，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新，早日成長為業(yè)務(wù)骨干，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同進步。

隨后，7名2021年入職的新職工代表分別從思想政治提升、崗位歷練收獲、未來工作目標(biāo)及努力方向等方面做了精彩發(fā)言。大家結(jié)合入職許昌煙機公司后的實習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從對“講政治”的理解、感恩企業(yè)、個人工作實踐以及對公司疫情防控、志愿服務(wù)感悟等一一進行了分享交流，表示未來將不斷提升自身綜合能力，感恩企業(yè)提供的工作平臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

接著，公司黨委書記、總經(jīng)理吳永勝為新職工講授了一堂意義深遠的開班第一課。他從三個方面對新職工提出要求：一要堅定馬克思主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要辯證客觀地看待和對待人生新階段所面臨的現(xiàn)實問題。要快速轉(zhuǎn)換角色，提升企業(yè)主人翁意識、責(zé)任感和使命感。三要努力學(xué)習(xí)增長才干，爭做許昌煙機可堪大用的棟梁之才。要深刻理解國有企業(yè)性質(zhì)和責(zé)任，珍惜公司提供的學(xué)習(xí)成長平臺，盡早成為許昌煙機未來發(fā)展可堪大用的骨干力量。

最后，參加開班儀式的全體人員共同宣讀學(xué)習(xí)了許昌煙機公司《合格國企職工標(biāo)準(zhǔn)》。

此次開班儀式，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的親自授課以及2021年新職工的工作感悟分享，使新職工對如何做一名合格職工有了更加清晰的理解和認識，有利于新職工進一步明確目標(biāo)定位，在接下來的思想政治、學(xué)習(xí)、工作等各個方面快速適應(yīng)轉(zhuǎn)變，早日成長為公司的合格國企職工，為許昌煙機添彩，實現(xiàn)自我價值。? ? ? ? ? ? ??