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近日，許昌煙機公司召開2022年度管理評審暨內部審核首次會議。公司黨委書記、總經理吳永勝主持會議并講話，公司領導班子成員、各部門負責人、內部審核組成員及公司辦公室制度體系管理人員參加會議。
會上，相關部門從上年度管理評審輸出項實施效果、內外部環境的變化、產品和服務的交驗情況、外部供方的績效、質量巡檢巡查和數據分析情況等不同維度匯報了管理評審工作開展情況。與會人員對管理評審識別得出的改進方向進行了評議，會議討論通過了3項管理評審輸出和《2023年度內部審核實施計劃》。
吳永勝對2022年度管理評審工作表示肯定，同時要求各部門在工作中，一要以成熟度評價為抓手，進一步提升質量管理水平。二要以加強供應商管理為抓手，進一步提高公司采購件質量。三要以落實“社會尊重”規劃目標為抓手，進一步完善環境、職業健康管理體系。吳永勝強調，三體系建設永遠在路上，要在公司黨委的堅強領導下，繼續秉持“零缺陷”理念，貫徹三體系工作方針，堅持“五個更”工作要求，用好“兩個歸零”工作方法，扎實推進三體系建設迭代升級，為公司高質量發展作出積極貢獻。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
