為貫徹落實全省專賣高素能隊伍建設要求，落實專賣條線新發展理念, 日前，安徽亳州市煙草專賣局譙城分局舉辦創新交流培訓班，拓寬員工成長渠道，切實打造“人才智庫”。

此次培訓重點突出三方面內容：一是通過專題會議加強動員部署，將企業發展要求與部門實際工作緊密結合，按需點題，突出培訓效果；“點將式”專業培訓，變“課堂學”為“現場學”，突出精益管理理念優化流程、制定標準、減少浪費、降本增效，列舉了精益流程課題活動存在的問題和改進建議。二是充分發揮內部人才帶徒傳藝作用，采用理論講解與真假煙實物對比的基礎上，聯系實際工作，創新性采用“假煙與假煙對比”的方法，即通過對今年查獲的最新高仿假煙與往年查獲的假煙進行對比，再從新、舊假煙與真煙三者之間細微處分析總結和提高鑒別技巧。三是主抓高素能團隊建設，全力備戰全省專賣競賽；分局側重實操實戰培訓，新增“互聯網+煙草”、新型煙草制品監管、數據分析研判和數據化平臺運用等創新培訓，引入新思想、學習新方法、解決新問題。

通過培訓，全體參訓人員對精益流程、科技項目征集及評選工作有了更加深入的理解和掌握，既系統學習了管理理論知識，又深受經典課題案例啟發，有助于持續提升工作效率和效益。

下一步，亳州市煙草專賣局譙城分局將繼續加大培訓力度，充分利用“精益創新”思想服務生產一線，點燃員工工作創新的激情，為創新人才隊伍建設推動高質量發展注入“源頭活水”。