12月16日，廣西崇左市煙草專賣局（公司）主要負責人吳進福同志一行在崇左市大新縣煙草專賣局（營銷部）進行調研指導。

吳進福一行采取實地走訪和座談調研的方式，深入走訪大新縣城客戶，了解年末社會庫存、終端建設等情況。隨后，吳進福列席指導大新縣局（營銷部）黨支部的述職述廉報告會，并組織召開座談會，聽取縣局領導班子對2022年元春工作匯報，征求廣大員工對市局（公司）的意見建議進行深入交流。

會上，吳進福同志肯定了今年大新局的工作成果，并提出幾點要求：一要加強總結。注意總結提煉各項工作的有效經驗，尤其在打假打私、許可證管理、化解不良輿情等方面，要形成可推廣的做法經驗以指導明年工作更上一層樓。二要加強學習。要自力更生，注重挖掘內部人力資源的潛力，以學習為抓手，營造學習型企業的氛圍，持續推進員工隊伍專業能力建設。吳進福指出，老員工經驗豐富，更要樹立榜樣形象，以不服輸的精、氣、神投入到學習中，努力踐行“活到老學到老”的理念，以身作則激勵年輕員工奮發向上。三要加強品牌培育。要全面、客觀研判疫情對邊境卷煙市場，學習先進單位經驗，切實加強品牌培育，不斷拓寬上柜寬度，以此打破單箱結構提升的瓶頸，為企業高質量發展奠定良好基礎。

市局（公司）法規科、規范辦工作人員隨同調研。