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江西宜黃縣煙草專賣局“老帶新”機制助力青年員工成長

2022年09月06日 來源:東方煙草報
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為充分發揮骨干員工引領作用,助力青年員工更快適應新崗位工作,近期,江西省宜黃縣煙草專賣局健全完善“老帶新”機制,組織經驗豐富的老員工向新員工傳經驗、教方法、授技巧、示范,幫助新員工快速完成角色轉變,熟悉掌握各項業務技能。圖為老員工(右)向新進專賣隊伍人員傳授案卷制作技巧。鄒海莉攝

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