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江西宜黃縣煙草專賣局“老帶新”機制助力青年員工成長

2022年09月06日 來源：東方煙草報
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為充分發揮骨干員工引領作用，助力青年員工更快適應新崗位工作，近期，江西省宜黃縣煙草專賣局健全完善“老帶新”機制，組織經驗豐富的老員工向新員工傳經驗、教方法、授技巧、示范，幫助新員工快速完成角色轉變，熟悉掌握各項業務技能。圖為老員工（右）向新進專賣隊伍人員傳授案卷制作技巧。鄒海莉攝

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