為進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能水平，近日，江西贛州市贛縣區(qū)煙草專賣局多角度開展技能鑒定培訓(xùn)工作，著力提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

一是制定計(jì)劃，合理安排。利用高溫天氣錯(cuò)時(shí)工作制契機(jī)，組織員工利用碎片時(shí)間“充電”，并將學(xué)員分成兩個(gè)小組，根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)安排學(xué)習(xí)，激勵(lì)員工備考。

二是理清提綱，分清主次。根據(jù)考試大綱，抓住教材主線，認(rèn)真梳理證件管理、市場(chǎng)監(jiān)管、案件查辦等內(nèi)容，針對(duì)不同考點(diǎn)采取不同學(xué)習(xí)方法，達(dá)到對(duì)癥下藥的效果。

三是整合資源，完善題庫。將近年來技能鑒定培訓(xùn)的真題、叢書等進(jìn)行篩選整合，補(bǔ)全知識(shí)點(diǎn)，更新題庫，讓學(xué)員能短時(shí)、高效地進(jìn)行復(fù)習(xí)，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的積極性。

四是以老帶新，穩(wěn)固效果。采取“以老帶新”的辦法，安排已通過技能鑒定的員工傳授考試心得和記憶技巧，讓大家真正學(xué)到、看到的好經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力。