近期，江西省南昌市西湖區煙草專賣局積極組織專賣人員開展職業技能強化培訓工作，積極備戰即將到來的專賣技能鑒定考試。

制定學習計劃，保障學習時間。結合新編職業鑒定考試大綱和技能鑒定培訓教材梳理重難點知識，按照參考等級和備考人員的學習能力制定個性化的學習計劃；區局高度重視，要求備考人員每天合理安排日常工作，擠出時間按照學習計劃完成學習任務，循序漸進，達到一定的知識積累。

把握學用結合，鞏固學習重點。圍繞專賣日常工作，備考人員將與工作息息相關的案件查辦、系統錄入、市場監管等要點打印出來，粘貼在辦公桌、卷煙倉庫等顯眼處，在工作過程中將理論結合實際融會貫通，并通過“聯想”“口訣”“首字母”等記憶方法層層梳理，入腦入心。

專人對接幫扶，難點答疑解惑。以職業技能攻堅小組為抓手，形成“師帶徒”“老帶新”“高帶低”的輔助學習模式，“師傅”定期對參考人員學習進度情況進行抽查，并對參考人員提出的重難點進行脈絡梳理，答疑解惑，確保參考人員常規知識不丟分、重難點知識能理解。

堅持日常考測，促進能力提升。結合近些年職業技能鑒定考點和專賣工作重心，重新整理測試題庫，在全體專賣隊伍中堅持開展“每日一測”，將測試結果在部門群中公示，并將“每日一測”作為提升全體專賣人員學習能力、應考能力的重要指標，進行結果運用。