“通過學習‘隱形菜單現形記’這個典型的警示案例，我深刻認識到在工作中廉政風險無處不在，而守好廉政底線不僅僅是我們基層所站工作人員的行為準則，更應該成為一種道德追求。”8月30日，廣西寧明縣煙草專賣局（營銷部）第二專賣管理所（站）客戶經理黃毅在廉政教育學習會議上如是的向同事分享自己的心得體會。

為貫徹落實崇左市局（公司）“1362”所（站）管理模式的要求，打造廉潔型所（站），寧明縣煙草專賣局（營銷部）多措并舉，積極開展“清廉所站”建設工作。一是組織開展“弘揚愛國主義，深化黨風廉政建設”主題教育培訓，通過講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、開展現場教學等方式，將廉潔文化融入各站所員工日常工作生活中；二是通過在基層所（站）配置廉潔教育書籍、設立廉潔書吧等措施打造基層所（站）的廉政教育陣地；三是邀請市局紀檢監察科來基層所（站）上廉潔教育課，在基層所（站）工作人員中形成濃郁的廉潔氛圍；四是支委成員定期與基層所（站）成員開展談心談話，及時了解基層所（站）員工的思想動態。

下一步，寧明縣局（營銷部）將持續以廉潔型所（站）建設為契機，把“清廉所（站）”建設要求融入到我為南疆木棉紅添光彩的大潮中，充分發揮黨建引領的先鋒作用，著力打造政治清明、廉潔奉公的基層隊伍，推動清廉寧煙走深走實，助推企業高質量發展。