為進一步提升法規(guī)人員能力素質(zhì)，鍛造專業(yè)化法規(guī)工作隊伍，促進法治煙草建設，近日，河北雄安煙草專賣局對全體新任職法規(guī)人員開展教育培訓活動，通過“提站位、講制度、識崗位、抓考核、促素質(zhì)”五個方面打造高素質(zhì)法規(guī)隊伍。

一是提高政治站位，高度重視法規(guī)體改工作。培訓會上，相關人員介紹了專賣人員、營銷人員不得擔任法規(guī)員的制度背景，強調(diào)全體法規(guī)工作者要從政治高度重視法規(guī)體改，理解初衷，履職盡責，增強法治審核工作獨立性，促進法規(guī)工作法治化水平不斷提高，以實際行動推動法治煙草建設。

二是把握制度要義，逐條解讀法規(guī)管理辦法。會上，相關人員結合上級政策與實踐要求，為全體法規(guī)員逐條講解了《河北雄安煙草專賣局縣級局法規(guī)人員管理辦法》，深刻剖析了管理辦法中的重要規(guī)定，通過領學與共學相結合方式，進一步增強了全體法規(guī)員對制度要義與制度精神的理解。

三是認清崗位職責，掌握全年重點工作任務。為了便于新任職法規(guī)員全面了解本職工作任務，講解人員以可視化形式分別列舉了“法規(guī)崗重點工作任務表”以及“全年工作時間表”，既有重點深度，又有全面廣度，點面結合，形成一幅清晰的工作畫像。

四是聚焦管理考核，把握重點業(yè)務考核事項。明晰法規(guī)人員全年考核事項，明確在案卷評查、涉煙立法、重大訴訟案件、行政訴訟、推進單位主要負責人履行法治建設第一責任人職責等方面的專項考核分值，借助考核指揮棒促進法規(guī)重點業(yè)務提質(zhì)增效，確保考核事項“心知肚明”，考核分值“一分不扣”。

五是注重強基固本，開展普法教育素質(zhì)培訓。開展新修訂的《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》普法培訓，增長業(yè)務知識，為全體法規(guī)員“蓄能充電”。深入推進61號令落實落地，部署普法宣貫任務，將《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》列入各單位“八五”普法清單，嚴格落實普法責任，奏響法治強音。

通本次培訓，全體法規(guī)員進一步凝聚了共識，增強了政治站位，理解了制度要義，明晰了崗位職責，把準了考核事項，提高了法律素養(yǎng)，為開創(chuàng)法規(guī)工作新局面奠定了堅實基礎。