為進一步提升人才隊伍建設,近日,江西廬山市煙草專賣局“三個堅持”強化技能堅定培訓工作,推進隊伍建設,提升職工素能。
堅持需求導向。對全體職工持證情況進行梳理,收集員工技能提升需求,鼓勵符合申報條件的職工積極參與,制定個人專項《技能鑒定帶教計劃》,做到有時間有舉措有目標。
堅持形式多樣。引導報考人員利用中國煙草網絡學院平臺、專題培訓、釘釘課堂等線上、線下培訓機會開展集中學習;組織單位內業務骨干以教材為抓手,進行系統全面的講解和答疑解惑。
堅持同題共答。強化制度激勵機制,采取“黨員+報考人員”結對幫扶模式,黨員對報考人員的日常學習進行督促和學習效果進行檢驗,將通過率納入結對雙方的績效考核,做到同講同罰,進一步提升幫扶成效。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察