煙草在線崇左消息　　近日，貴州省畢節市黔西縣煙草專賣局為進一步加強煙葉育苗環節的內部監督工作，始終把抓好煙葉育苗作為當前的工作重點，并成立育苗管理工作考核小組，同時采取多措并舉，防止超合同、超面積種植煙葉等不規范行為的發生。

　　一是嚴格落實育苗面積。考核小組深入田間地塊，按照分片包干負責的原則，明確管理責任人，落實責任制，在育苗工作督促檢查工作中，通過認真查閱煙農種植的煙葉申請表，排查是否存在本轄區內煙技員自己種煙、煙技人員直系親戚種煙等情況的發生。　　

　　二是深入實地查看數據。為確保育苗管理各項工作措施落到實處，考核小組認真核對煙站與合作社簽的育苗協議，合作社與煙農簽訂的供苗協議是否嚴格按照標準及流程發放，煙種領用、發放、使用的數量是否進行登記造冊，建立的臺賬是否相對應。　　

　　三是認真檢查現場管理。考核小組根據工作要求，腳踏實地，不走馬觀花，聽之任之。在實地走訪、抽查育苗點中，本著對工作負責的態度，重點核實育苗床數、規格、折算面積與煙農育苗物資、煙種領用、育苗協議等備案數據是否相符。

　　四是高度重視責任意識。要扎實有效地掌握實際育苗的第一手資料，落實片區煙技員的工作職責。經核實，對查出日常管理有超計劃育苗、種植等違規現象的，因管理不到位、督查不力，直接影響育苗和移栽情況的，以事論事，不留情面，嚴肅追究相關部門和責任人的責任，絕不姑息遷就。

　　通過內部監管工作的開展，有效地規范煙葉育苗行為，同時也為后期供苗移栽工作奠定了良好的基礎。