煙草在線專稿　　

　　又是一年收購季，豫西盧氏收煙忙。

　　為把煙葉收購這一涉及多方利益的好事辦好，河南省三門峽市煙草公司盧氏縣分公司博采眾長，以班子成員劃片包干、科室負責人包站和派駐廉政監督員等行政措施，開展多維度的廉政風險防控行動，開啟了打造煙葉收購廉防體系的嘗試之旅。

　　以案促改巧注“防腐劑”

　　收購前夕，為扎牢煙葉收購廉政風險防控“樊籬”，盧氏分公司邀請縣紀委常委、監察局副局長趙麗波作專題輔導，

　　召開了由全體干部職工參加的案件剖析以案促改警示教育大會。會議傳達了省、市、縣案件剖析以案促改工作會議精神，通報了煙草行業違規違紀人員典型案例，下發了《實施方案》，并就如何抓好以案促改，特別是抓好煙葉收購廉政風險防控工作作了安排部署。

　　會后，盧氏分公司先后召開了黨組專題會、中層干部和重點崗位廉政承諾宣誓會和季節工檢驗員以案說法警示教育會，從領導班子到普通員工紛紛談感悟，亮態度，表決心，定措施，作承諾，決心從煙草行業典型案例中深刻吸取教訓，打好“不愿腐”的“預防針”，公正廉潔收購煙葉，一身正氣推動煙草業轉型升級，為開創盧氏煙草風清氣正新局面做出積極努力。

　　微信提醒常打“預防針”

　　收購前夕，盧氏分公司按照職級職別，分別搭建起了班子成員群、中層干部群和員工群等“三級”微信群，還按照工作性質，分別搭建起了黨員之家群、廉政監督員群和業務戰線群等“三類”微信群，以微信推送形式，開展煙葉收購廉防教育。

　　為使微信群運作符合國家有關規定，該分公司確定了微信群“群主”，擇優選配了監督員，制定了發布內容及程序規定，定期不定期將國家法律法規、廉潔自律規定、行業廉政教育要求以及廉政動態等內容予以發布，供大家學習、感悟和借鑒，使大家在喜聞樂見中受到教育、受到啟發，為廉政教育注入“源頭活水”。

　　據統計，自煙葉收購開磅以來，盧氏分公司通過“三級三類”微信群，發布廉政風險防控知識、廉政建設動態信息以及廉政建設工作圖片等300余條（次），干部員工點擊受教育量達到5000余人（次）。

　　廉政宣誓扎牢“籬笆墻”

　　“我宣誓：堅決維護煙草專賣制度，真誠踐行‘感恩·實’文化，深入開展　‘三講一促’討論實踐活動。遵守煙葉工作要求，嚴守煙葉工作紀律，堅持合同種植收購煙葉，正確執行國家等級標準。不壓級壓價，不提級提價，不收‘人情煙’、‘面子煙’、區外煙。嚴控非煙物質，杜絕‘三混’現象。堅決做到：執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰。”

　　每天清晨上崗前，盧氏分公司22個煙葉收購站點的所有收購人員，都整整齊齊地站立在煙葉收購棚下廉政宣誓牌前，舉起右手莊嚴地宣讀上述誓詞，拉開全天煙葉收購序幕。

　　該局實施煙葉收購廉政宣誓始于2011年，每年堅持直到現在，但誓詞內容卻根據形勢變化每年都有所更新。通過廉政宣誓，促使收購人員每日都溫習一下煙葉收購廉潔自律規定和工作紀律要求，從而使大家都能念好廉潔從業這個“經”，繃緊廉潔自律這根“弦”，不越紀律規定這堵“墻”，從而達到遵紀守規、廉潔收購目的。

　　自收購開磅以來，該局已開展廉政宣誓550余站（次），受教育人數逾3萬人（次）。

　　視頻監控遍設“千里眼”

　　在今年的煙葉收購中，盧氏分公司積極運用科技防范手段，積極發揮視頻監控的“千里眼”功效，切實加強煙葉收購廉政風險防控。

　　收購前，印發了《煙葉收購視頻監控系統管理辦法》，排定了機關人員微機值守監控值班表，出臺了責任追究制度。成立了由煙葉生產收購服務部、綜合辦、監察科組成的巡檢工作組，對22個收購站點的294個攝像頭進行了封簽固化。收購中，每日隨機安排1名機關職工值守，對站點煙葉收購視頻監控系統運行情況以及落實封閉收購制度情況進行遠程監督。

　　同時，要求各站點在煙葉收購期間保持煙葉視頻監控系統24小時開機運行，未經允許不得私自拆卸、移動、更改監控終端設備配置，嚴禁私自挪移、扭轉、調整攝像頭位置。所有值守人員在整個上班期間，一旦發現問題，除記錄在案外，還要第一時間上報，依照有關紀律規定，予以嚴肅處理。

　　目前，該分公司已經對著裝不整、工作牌設置不到位等47個收購現場管理不規范問題予以了糾正。

　　廉政巡察筑牢“防火墻”

　　10月11日至13日，盧氏縣局黨組紀檢組聯合縣紀委廉政室、縣檢察院預防職務犯罪局，巡回22個煙葉收購站點，開展了為期3天的煙葉收購廉政風險防控巡察活動。

　　聯合巡察組每到一個站點，都深入煙葉收購現場察看煙葉收購秩序，檢查承諾書、公示欄、監督欄、廉政誓詞、舉報箱、投訴電話等張榜公示情況，檢查廉政教育各類臺帳記錄情況，檢查遠程視頻監控攝像頭固定安裝情況，并與煙農展開面對面咨詢和交流，對站點負責人展開廉政提醒，詢問站點煙葉收購廉潔自律規定與要求執行到位和工作開展情況，及時查清管理盲區和管理漏洞，提出整改要求。

　　通過巡察，以口頭提醒和下發整改通知書形式，對發現的廉政問題與管理漏洞予以了及時糾正，有效提升了廉政風險防控措施落實，查堵了管理漏洞，增強了收購人員廉潔自律意識。

　　臨時黨小組當好“領頭雁”

　　為發揮季節工黨員在煙葉收購工作中的模范帶頭作用，今年煙葉收購前夕，盧氏分公司煙站二支部所在的城關煙葉工作站，將臨時招聘的5名季節工黨員編入煙站二支部，成立了季節工臨時黨小組，協助搞好煙葉收購廉政風險防控工作。

　　臨時黨小組每名黨員經培訓上崗后，分別擔任煙葉收購預檢、門衛、分級、定級、倉儲等收購崗的帶班長，并兼任廉政監督員。他們隨其他季節工一樣一邊從事煙葉收購工作，一邊充任廉政學習講解員和廉政監督員，帶領季節工學習廉政知識，開展廉政教育，并監督季節工認真遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種不正之風。

　　臨時黨小組每名黨員，在收購中亮身份、作承諾、強監督、優服務，發揮了較好的模范帶頭作用和廉政監督作用，帶動季節工自覺加入到廉潔收購、公正收購中去，成為搭建企農互信橋梁的“紐帶”，提升服務煙農水平的“標桿”，傳播正聲音、聚集正能量、樹立正形象的“頭雁”，在煙農中贏得了廣泛贊譽。

　　截至目前，全縣已成立煙葉收購季節工臨時黨小組3個，建立季節工黨員示范崗47個。

　　目前，通過卓有成效地開展煙葉收購廉政風險防控工作，全縣煙葉上市量足，收購秩序穩定，等級質量較高，干群反響良好，因災造成的煙葉收購不利局面得到了較好化解。
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