煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，云南省煙草專賣局（公司）印發了《關于加強基層煙站隊伍建設的實施意見》，從明確職能定位，完善組織架構，規范崗位設置，充實職工隊伍，提高職工素質，激發隊伍活力，加強基層黨建等方面提出二十條激勵措施。

　　《意見》要求各州市充分認識加強基層煙站隊伍建設的重要性和必要性，進一步解放思想，更新觀念，采取有力措施，加快推進基層煙站隊伍建設步伐，建立和完善鼓勵引導職工積極投身基層煙站工作的激勵機制和管理制度，真正讓煙站職工安心基層、扎根基層、服務基層，確保全省煙站隊伍建設適應煙葉轉型發展的新形勢新要求。

　　《文件》要求，新進職工必須先安排到基層煙站工作，要強化培訓體系建設，鼓勵煙站職工大膽創新，著力增強煙站職工技術指導能力和綜合服務能力，全面提升煙站職工綜合素質。要改善煙站職工工作生活條件，加大收入分配傾斜力度。要拓寬煙站職工成才渠道，健全基層專業技術職務聘任機制，打通技能晉升通道，每兩年評選50名優秀煙站站長。加強煙站基層黨建，健全完善制度，將加強基層煙站隊伍建設的措施要求融入到崗位配置、薪酬管理、人才培養、職稱評聘、干部選拔任用等一系列相關制度之中。

　　為貫徹落實好《文件》精神，省局（公司）將于近期在全省煙草商業開展優秀基層煙站站長評選，表彰德才兼備、扎根基層、愛崗敬業、作出成績的優秀站長。