10月1日，安徽皖南煙葉有限責任公司各煙站黨支部及分級點臨時黨小組組織員工及煙農一起收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，共同見證偉大祖國的重要歷史時刻。直播結束后，員工自發開展“我與國旗”合影活動，表達了皖南煙葉人對祖國的熱愛之情。

　　國慶節當天的活動，是皖南煙葉公司各基層黨支部以黨建引領業務發展、以發展鞏固黨建成果的一個縮影。以“維護品牌形象、維護煙農利益”為宗旨，皖南煙葉公司發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在分級點探索建立臨時黨小組和服務先鋒組，著力解決涉及煙農、員工切身利益的難點問題，在基層黨建內容及形式上進行了持續創新及豐富。

　　創新組織建設　強化黨建育先鋒

　　9月初，皖南煙葉公司積極探索黨建和業務融合，用黨建引領業務，用業務豐富黨建。

　　“保持虛心、淬煉忠心、堅守初心、常存戒心、秉承公心，要充分發揮黨支部、黨小組和黨員在分級收購工作的作用。”9月7日，城區煙站黨支部組織開展煙葉收購專題警示教育和制度宣貫活動，支部書記張國英向8個分級點黨員代表授黨旗，并叮囑他們以身作則，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　分級點是煙葉分級收購的前沿陣地，按照“支部建在站上，黨小組建在分級點”的原則，皖南煙葉公司7個煙站黨支部以30個分級點為業務單元，對黨員進行重新組合，探索建立臨時黨小組和服務先鋒組，將黨員煙農及臨聘工人納入臨時黨小組，共同開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動，同時建立黨建標準工作日制度，將黨建工作具體到工作日，推行黨建工作清單臺賬管理。

　　分級點黨員發揮了良好的示范引領作用，公司上下凝心聚力抓黨建抓收購的氛圍愈來愈濃。“金壩黨小組現有黨員4名、55個分級組、165名分級工人，黨小組每周組織開展分級示范崗和重點臨聘示范崗兩項勞動競賽活動，配套‘模范先鋒崗’和‘流動紅旗組’兩個標識，依據對各分級作業組和重點崗位臨聘人員的考核結果，對工作表現較好的崗位人員進行獎勵。黨員萬光榮連續兩周當選‘模范先鋒崗’，成為分級點員工爭相學習的榜樣。”金壩分級點臨時黨小組組長馬飛躍說。

　　“五亮”落地有聲　聚焦服務顯真情

　　結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，皖南煙葉公司堅持推進黨建與煙葉收購有機融合，積極組織各煙站分級點黨小組開展以亮黨旗、亮黨徽、亮標識、亮承諾、亮行動為主要內容的“五亮”活動。在分級點顯著位置樹起黨旗，做到黨員在哪里，黨旗就在哪里；黨員佩戴黨員徽章，把黨員身份亮出來；黨員承諾踐諾，爭創黨員先鋒崗，帶頭服務群眾、帶頭維護分級收購質量；黨員要立足崗位，履職盡責，以實際行動踐行初心使命。

　　“這是專業化分級服務承諾書以及分級價格，煙農朋友們看看有沒有意見……”蕪湖黨支部三元分級點黨員王中華在宣傳欄上貼上了事務公開內容。煙葉收購工作啟動以來，分級點宣傳欄的公示內容越來越豐富，除了分級收購價格、分級點管理公約、分級點組織架構及人員信息等，黨旗、黨員示范崗標識及黨員承諾書都上了墻。小小的公示欄，簡單而質樸，曬出的卻是煙農最為關心的一筆筆明白賬。“勤勉做事，誠信做人”“真誠服務，親情相處”……句句黨員承諾都講到煙農的心坎上。

　　“五亮”活動的背后，是對分級點黨員服務工作的高要求。“黨員徽章一掛，責任重大；黨員身份一亮，做出榜樣。佩戴黨員徽章就亮明黨員身份，時刻提醒自己，我要以共產黨員的標準和要求約束和激勵自己，以身作則，率先垂范，站好分級收購崗，全心全意為煙農們服務。”王中華堅定地說道。這位57歲的老黨員患有嚴重的頸椎病，連續兩個月的巡檢工作，不停地彎腰起身，他沒喊一聲疼，沒說一句累。

　　黨員齊力創新　趕超比拼建新功

　　“除了邀請黨員煙農和分級點黨員臨聘工人加入臨時黨小組，壯大黨小組力量之外，我們在黨建活動開展形式、人員獎懲激勵方面也做了進一步優化。”黃渡煙站黨支部書記魯先林說道。

　　為了充分體現出黨建工作在煙葉分級收購工作中的引領、指導作用，黃渡煙站要求黨員勇于挑重擔、工作創一流，發揮骨干帶頭作用，同時積極鼓勵分級點黨小組開展“金點子”、小改小革等創新活動。

　　今年，皖南煙葉公司對分級后煙葉實施百分百“二次提純”，每位巡檢員所管轄的分級線都配置有一張“三尺驗級臺”。這張臺面長1.2米、寬0.7米、高1.1米的驗級臺最早就出自黃渡煙站。為了鼓勵群眾性創新活動，黃渡煙站今年加大對各黨小組創新工作的扶持力度，各種提質增效的創新成果不斷涌現。例如站內分級點使用自動化電子秤，提高了稱重效率，簡化煙葉稱重表單填寫；為了減少分級交售煙葉的燥碎程度，黃渡新田分級點創新利用鍋爐進行蒸汽回潮、黃渡周王分級點利用地面鋪設支架的閑置育苗大棚進行自然回潮等。

　　可喜的變化是，一些黨員臨聘工人和黨員煙農也加入到創新活動當中。黨員丁幫文是周王分級點臨聘的增濕管理員，他積極參與到周王分級點黨小組的育苗大棚自然回潮試驗工作當中，從最開始的熱情不高到現在主動參與黨小組的課題研討會，毫無保留地分享個人回潮操作試驗中的心得體會。黨員煙農肖愛民也明顯感覺到分級點的變化，黨小組豐富多彩的活動，給枯燥封閉的煙葉分級收購注入生機和活力，同時分級點的服務更加公開透明，讓與煙農切身利益相關的大小事在陽光下運行。

　　“黨建工作，讓大家講政治、嚴規范、重規矩的意識不斷增強，切實發揮黨建與業務相互賦能的作用，保障分級收購工作有序開展，也在廣大黨員當中形成一種良好風氣，員工的整體精神風貌都煥然一新。”談及黨建工作帶來的新變化，皖南煙葉公司總經理徐海清道，“更為重要的是，黨建融入中心工作，煙農對我們的服務更加滿意了！”