11月7日，云南復烤公司黨委書記、總經理廖世勇到保山復烤廠調研黨建工作和創新能力建設工作，公司調研員文俊、紀委書記白學高、副總經理邱崇慶陪同調研。

　　廖世勇一行深入保山復烤廠倉儲分選車間、復烤加工車間實地調研，對原煙收儲進度、成品煙出入庫、原煙分選、復烤加工進行了詳細了解，并查看生產加工車間新生產線工藝控制流程及裝備、人機結合式煙葉分選工序、在線自動組盤機及成品AGV自動輸送系統等。

　　在聽取保山復烤廠工作匯報及參會人員關于推進公司高質量發展和創新能力建設意見建議后，廖世勇對保山復烤廠團隊創新能力建設工作取得的成績給予了充分肯定。并指出保山廠是公司最新技改完成的一個廠，也是原煙收儲量和復烤加工量最大的、生產加工時間最長的廠。廠容廠貌煥然一新，干部職工精氣神煥然一新，各方面工作成效顯著，得到了客戶的高度贊譽，這充分體現了保山廠貫徹落實公司黨委各項決策部署的堅決有力，充分體現了保山廠班子是一個心齊、風正、勁足的班子，是一個讓公司黨委信任的、放心的班子，保山廠的干部職工隊伍是一支能干事、肯干事、善干事、干成事的產業工人隊伍。保山廠要珍惜這份難能可貴的榮譽，希望再接再厲，開拓創新，不斷滿足客戶需求，持續提高片煙原料供給技術含量，努力打造公司“客戶有需求，滿足我來做”的服務品牌。

　　就下步工作，廖世勇要求，一是以黨的政治建設為統領，不斷激發復烤加工業創新動能。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。煙草行業是國有企業，是國家的企業，是全民企業，各項工作都必須堅持黨的領導，以黨的政治建設為統領，把穩政治方向，堅定政治立場，深入貫徹落實黨中央決策部署，以高質量黨建引領高質量發展，不斷激發復烤加工業內生創新動能，推動企業高質量發展不斷取得新成效。二是發揚復烤創新傳統，以創新驅動復烤加工業高質量發展。“前事不忘，后事之師”。回顧我們復烤發展歷史，就是一部創新啟動發展的歷史，打葉復烤就是掛桿復烤的基礎上創新的結果，在每個特殊歷史時期我們通過不斷地創新，乃至自我革命才走到今天。“時代拋棄你時，連一聲再見都不會說”，已經關停和正在面臨關停的同行就是活生生的例子。現在到今后，我們也唯有自我革新，以創新驅動復烤加工業高質量發展，才是我們活下去的唯一路子。三是勇于探索創新，扎實推進復烤加工高質量發展。要著力推動打葉復烤關鍵技術優化升級，進一步提升均質化加工服務能力，提升企業競爭力。要充分發揮技術部門職能，借助中煙技術中心力量，跨部門組織研究團隊，利用現有配方打葉工作站、中心實驗室、評吸室等平臺，著力實現“核心技術突破、成熟技術升級、創新技術推廣”，有效推進生產過程關鍵共性技術難題攻關。要逐步完善和制定人才激勵、知識產權管理、技術創新指標評價等系列制度，創造良好的創新環境。要加強創新人才隊伍建設，加快培養和壯大中高級職稱人才隊伍，成為技術創新的有效支撐；要進一步拓寬人才成長通道，加大職稱、職業技能評聘力度，探索推行“創新成果命名”等制度，讓人才激流涌現、成長成才。要堅持以微創新和管理創新為主，逐步推動企業從技術跟隨向技術創新方向演進，逐步建立相應的技術標準體系。

　　廖世勇最后號召，幸福都是奮斗出來的，站在新的歷史起點上，讓我們繼續發揚復烤人創新的優良傳統，弘揚敢于自我革新的革命精神，不忘一路走來的初心，肩負起新時代復烤人的使命，積極應對風險和挑戰，迎著云南復烤高質量發展的曙光，在新的征程上闊步前進。