王春軍在煙田開展試驗。　圖片由本人提供

　　人物簡介

　　王春軍，高級農藝師，黑龍江省煙草公司牡丹江煙草科學研究所育種研究室主任兼賓西試驗場場長、安全管理負責人。自2002年以來，他一直從事煙草育種工作。作為主要完成人，王春軍先后培育出“龍江981”等5個煙草新品種，改變了黑龍江煙區品種單一化局面；其選育與推廣的“龍江981”品種，獲得2018年中國煙草總公司科技進步三等獎。

　　10月28日，黑龍江省煙草公司牡丹江煙草科學研究所賓西試驗場三號分級室里，一個目光炯炯的中年人正拿著一把烤后煙葉，跟同事討論各個品系的烤后質量。

　　他就是牡丹江煙草科學研究所育種室主任王春軍。

　　十多年來，王春軍專注于煙草育種事業，作為主要完成人，先后培育出5個煙草新品種，改變了黑龍江煙區品種單一化局面，其中“龍江981”獲得2018年中國煙草總公司科技進步三等獎。今年9月，王春軍又獲得了煙草行業2020年“最美科技工作者”稱號。

　　每一項育種成果和榮譽的背后，都飽含著這位育種專家對行業、對煙農的一片深情。

　　育種，化不可能為可能

　　“你看看，這花葉病這么厲害。我這幾十畝煙葉，因為這花葉病少收入不少錢啊！”十幾年前的一次下鄉調研中，王春軍遇到了愁容滿面的煙農張英文。

　　張英文跟王春軍是老相熟。工作后的王春軍，每年都會到全省各地煙田開展調研。為了做好育種工作，他很多時候都奔波在田間地頭，獲取品種表現的第一手資料。“天天地頭晃，曬得黑又亮。”育種工作者常常這樣形容自己。

　　那次調研回來，張英文的話一直縈繞在王春軍的心頭。

　　當時黑龍江煙區的主栽品種是“龍江911”，總體表現不錯，但由于品種過于單一，也凸顯出花葉病發病較重、煙葉長勢弱、施肥過量后容易出現青筋青痕等問題。煙農在這方面的意見非常集中。

　　能不能選育出更適合黑龍江煙區種植的品種？

　　說干就干，王春軍與同事們一起選配雜交組合，對“龍江911”進行定向改良。

　　從確定選育目標開始，一個新品種的誕生大概需要10年時間。從選配雜交組合到試驗材料選擇，從性狀指標鑒定到品種區域種植試驗，王春軍記不清他跟同事們失敗了多少次。

　　煙草育種周期長、工作內容復雜繁多，從育苗開始直至采收烘烤結束，整個生產季節都要全程觀察選擇。在王春軍看來，失敗的次數越多，離成功的目標也就越近。遇到“卡脖子”的技術難題，大家就會積極發揚化不可能為可能的精神。

　　“我們育種人就是要選育出讓煙農滿意的種子。”為了這，王春軍什么苦都吃得，什么累都受得。

　　“培育‘龍江981’，主要是突破‘龍江911’易感花葉病、抗性差、青痕重的缺點，在抗性選擇和提高外觀質量上做改善。試驗方法就是多年多點，兩三年一個周期在各個產區布點，看外觀質量，然后不斷調整。我們通常會先育出一批后代材料，然后從中選出七八個，再從這七八個里選兩三個。就這樣，一步步把試驗做下去，工作量非常大。大家下的都是笨功夫，常規育種就需要這種吃苦耐勞的精神。”王春軍說。

　　2012年，“龍江981”通過審定，現在已在黑龍江煙區累計推廣種植130多萬畝，取得了良好的經濟效益和社會效益。

　　“龍江981”之后，王春軍又帶領團隊先后培育出“龍江925”“龍江986”“龍煙101”等品種，解決了黑龍江煙區品種單一和主栽品種抗性不強問題，有效改善了煙葉結構和品質。

　　試驗場建設，勇挑重擔立標桿

　　2002年，王春軍大學一畢業就來到牡丹江煙草科學研究所工作。作為新人，他跟隨所里老一輩育種專家每年都到海南南繁基地育種，學到了很多本領。

　　王春軍喜歡鉆研，所里交給他的任務都能高質量完成。很快，他就成長為技術骨干。2011年，他開始走上領導崗位，先后擔任育種室副主任、主任，現在是育種室主任兼賓西試驗場場長。

　　2016年，按照上級要求，牡丹江煙草科學研究所整體搬遷至哈爾濱，在賓縣永和鄉建設試驗基地。所里人手少，試驗場建設的重擔落到了王春軍的肩上。

　　在試驗場建設的三年時間里，王春軍從沒休過節假日。人少活多責任重，他幾乎“長在了工地上”。

　　“試驗場就是我們科研人的公共試驗平臺，是我們的主戰場，必須把它建設好、管理好。”王春軍說。

　　干工作，王春軍不僅敢于擔當作為，更善于創新。

　　2019年春天，因連續降水，試驗基地積水嚴重，馬上就要整地起壟，大型機械無法進場作業。王春軍仔細觀察后，發現把培土機改成起壟機，利用小型拖拉機附帶培土機，就能進場作業。這一個小小的改變，讓春季移栽工作得以順利進行。

　　這些年，王春軍堅守科研崗位，堅定理想信念，踐行著新時代科學家精神，為全所技術人員樹立了標桿。

　　眼下，為更好地適應機械化采收要求，王春軍和他的團隊又開始選育“集中落黃”新品種。