煙草在線專稿　“235”教育實踐活動開展得如何，最終要靠實踐的效果來檢驗。2012年以來，廣西寧明縣局知行合一，通過“五個結合”把“235”教育實踐活動的內容融入各方面的具體工作中，使得“235”內化于心、外化于行。

　　一是與“卷煙零售終端價值倍增工程”相結合。從10月份開始制定零售終端展示柜更新方案，并對轄區客戶開展煙柜更新宣傳發動和意向調查摸底，目前共有393戶零售戶報名自愿更新煙柜。同時，為幫助零售戶提升店面形象、增強商品陳列效果，積極開展卷煙零售戶培訓工作，將培訓送到零售戶家門口。培訓主要采用PPT形式，對店面管理、經營觀念、卷煙陳列等方面知識給予指導。截止11月30日止，共召開了15場卷煙零售戶培訓會，受培訓客戶達485人次。

　　二是與強化卷煙市場監管工作相結合。先后開展了“獵狐專項整治行動”、“天價煙專項整治行動”、“中秋、國慶兩節專項行動”等一系列專項治理行動，同時開展為期4個月卷煙市場清理整頓行動，加大對制售假煙的“黑窩點”、“黑網絡”及無證經營煙草制品行為的打擊力度，進一步強化卷煙市場管控成效，最大限度地維護了消費者的合法權益，以實際行動詮釋“235”的內涵實質。　　

　　三是與“創先爭優”活動相結合。通過深入開展“重溫入黨宣誓”、“貫徹學習黨的十八大精神，保持黨的純潔性民主生活會”和“七?一”黨員奉獻日、結對共建、扶貧幫困等活動，充分發揮黨員在踐行“235”教育實踐活動中的先鋒模范作用。　11月份，龐春林局長（部長）在與專管員和客戶經理一同下市場、察實情、聽呼聲的過程中，確定了一名經濟特別困難的幫扶對象，馬上發動單位的領導班子、中層管理人員、黨員進行捐款，為其籌集訂做煙柜的費用，并與客戶經理一起把煙柜送上門。

　　四是與提高隊伍整體素質能力相結合。堅持把加強員工隊伍思想作風和素質能力建設與教育實踐活動緊密結合，通過深化“明示與承諾”、深入開展崗位廉政風險點排查開展及專賣隊伍思想作風紀律整頓“回頭看”活動，達到了作風改進、整綱肅紀的良好效果。同時全力做好崗位技能培訓，積極組織員工參加了舉辦的各類專賣管理員技能鑒定、營銷技能鑒定、電腦培訓、安全教育培訓和“六五”普法學習，教育引導廣大干部職工加強學習、主動作為，始終保持干事創業的良好精神狀態。　　

　　五是與企業文化建設相結合。把以人為本、營造積極向上的氛圍作為治本之策和長遠之計，通過全體職工會議、黨課、板報、科教片等形式，大力弘揚廉政文化、“山水之道”文化、木棉花精神、安全文化等價值觀，力爭使文化建設理念滲透到廣大干部職工的生活中，深化企業、安全文化建設。多次組織開展和工商局、消防大隊等相關協作單位的籃球、足球友誼賽，使職工身體素質和企業形象得到了提升，全局上下形成了以“正氣、銳氣、精神氣”為主導的良好風氣。　　

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。崇左市局（公司）的引導下，在縣局領導班子的帶領下，寧明煙草廣大干部職工將在2013年繼續努力把維護國家利益、消費者利益作為自覺行動，在踐行“三個始終”中不斷強化“五種意識”，在深入開展“235”教育實踐活動的路上大步向前。
　
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