煙草在線專稿　　2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標任務(wù)的關(guān)鍵之年。在新的一年里，國家局提出：今年更加重視煙葉生產(chǎn)、精心培育重點品牌、提高科技創(chuàng)新水平、切實強化基礎(chǔ)管理、持續(xù)抓好嚴格規(guī)范、全面加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力做到行業(yè)改革有新突破，技術(shù)創(chuàng)新有新進步，管理監(jiān)督有新目標，隊伍建設(shè)有新要求。

　　面對新的形勢和任務(wù)，貴州省丹寨縣局（分公司）為實現(xiàn)開好局、起好步。新年伊始，便依托“持續(xù)改進、企業(yè)怎么辦”大討論活動平臺，在縣局（分公司）分層次、分部門、分崗位，多角度深入開展大討論活動。通過連續(xù)三天的充分討論，全體干部職工把思想認識進一步統(tǒng)一到行業(yè)發(fā)展的要求上來，紛紛表示要緊緊圍繞“企業(yè)管理創(chuàng)一流”目標，凝心聚力，真抓實干，全面推進“卷煙上水平”。

　　建設(shè)“表率型”領(lǐng)導(dǎo)班子：領(lǐng)導(dǎo)班子要立足當前，著眼長遠，精心謀劃，率先垂范，從學(xué)習(xí)教育、管理創(chuàng)新、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作等方面，嚴格要求自己，時時處處發(fā)揮管理人員的示范及帶頭作用，樹立帶頭人良好形象。要通過學(xué)習(xí)提升思想政治水平、政策理論水平和企業(yè)經(jīng)營管理水平，強化管理措施，嚴格績效考核，狠抓執(zhí)行力和執(zhí)行效果。要從大局出發(fā)，及時了解企業(yè)和員工動態(tài)，積極做好引導(dǎo)，真心交流感情，增進團結(jié)和諧。充分發(fā)揮干部員工的智慧和力量，不斷增強干部職工的凝聚力和執(zhí)行力。

　　打造“實干型”中層干部：中層干部是黨組與基層的聯(lián)系點，是決策與實施的結(jié)合點，是協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點，其職位是責(zé)任、是執(zhí)行、是服務(wù)、是才能展現(xiàn)的平臺。要準確定位，時刻謹記“2353”教育實踐活動的內(nèi)涵，從職責(zé)上深化認識，從執(zhí)行上提高效率，從服務(wù)上顧全大局。要密切聯(lián)系實際，認真思考，查找差距，腳踏實地，主動帶頭干，深入具體干。要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理目標，敢于管理，善于管理，注重痕跡管理，切實提高執(zhí)行力，不斷增強敬業(yè)意識，提升干事水平。

　　培養(yǎng)“創(chuàng)新型”員工隊伍：干部職工要認清企業(yè)發(fā)展方向，切實增強憂患意識、責(zé)任意識，立足崗位，擺正位置，勤勉工作，要認真落實崗位職責(zé)，嚴格工作標準，把握工作規(guī)律，轉(zhuǎn)變工作方式，大膽創(chuàng)新，敢想敢做，要有破解難題的信心，努力推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。