煙草在線安徽消息　　“一個(gè)效能優(yōu)良、積極向上的工作氛圍，積淀傳遞的是一種正能量，它在提升團(tuán)隊(duì)精氣神的同時(shí)，讓我們每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)‘共享人生出彩機(jī)會(huì)’的中國夢(mèng)，創(chuàng)造有意義的人生價(jià)值。”安徽省局（公司）機(jī)關(guān)會(huì)議室里一場(chǎng)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的交流座談會(huì)上，一位部門負(fù)責(zé)人如是說。

　　“突出‘政治做強(qiáng)、作風(fēng)做正、業(yè)務(wù)做精、隊(duì)伍做硬’，大力發(fā)揚(yáng)‘實(shí)話實(shí)說、實(shí)情實(shí)報(bào)、實(shí)功實(shí)做’的六實(shí)作風(fēng)，多用科學(xué)思維、科學(xué)方法分析解決問題，多深入實(shí)際調(diào)查研究，多干提質(zhì)增效的好事實(shí)事，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔自律。”省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理問武在年初的工作會(huì)議上對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了實(shí)實(shí)在在要求。近期，國家局出臺(tái)《關(guān)于在全行業(yè)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的通知》后，省局（公司）黨組迅速貫徹落實(shí)，召開啟動(dòng)會(huì)，制定方案，細(xì)化舉措，提出了具體要求。4月份，省局（公司）機(jī)關(guān)以大講堂為平臺(tái)，分部門和員工兩個(gè)層面，舉辦了三場(chǎng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)座談交流活動(dòng)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和員工代表共30人作交流發(fā)言，機(jī)關(guān)全體員工參加，為全省系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)帶好頭，起好步，發(fā)揮了表率作用。

　　“三講”凸顯務(wù)實(shí)新風(fēng)

　　十八大召開以來，中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列新理念、新舉措陸續(xù)出臺(tái)，省局（公司）黨組面對(duì)新形勢(shì)新變革，以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，緊跟中央政策步伐和國家局黨組部署，主動(dòng)接受，積極響應(yīng)，加快適應(yīng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓效能、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，在思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣、工作標(biāo)準(zhǔn)上不斷進(jìn)行調(diào)整和落實(shí)，自上而下，以身作則，率先垂范，一股崇尚務(wù)實(shí)、清廉、節(jié)儉、實(shí)干的清新之風(fēng)撲面而來，悄然間，廣大員工感受到一些變化：會(huì)議精簡了，講話簡短了，發(fā)文精減了，菜單瘦身了，接待簡化了，“光盤”行動(dòng)成為習(xí)慣了……，全省系統(tǒng)的發(fā)展環(huán)境和氛圍正在發(fā)生新的變化，呈現(xiàn)出新的氣象。

　　此次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)座談交流活動(dòng)正是在這樣的背景下進(jìn)行的。座談中，大家結(jié)合部門核心職能，深入交流學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的體會(huì)，深刻剖析機(jī)關(guān)在效能建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)上存在的問題與不足，提出了有針對(duì)性的意見和建議。

　　“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶來的整體機(jī)關(guān)效應(yīng)還不十分明顯，忙、閑不均，還有少數(shù)人每天躲在辦公室里充當(dāng)著隱形人，能力不行，不思學(xué)習(xí)，水平不高，不求進(jìn)取，不求有功但求無過。下級(jí)來機(jī)關(guān)辦些事情還是會(huì)遇到這樣那樣的麻煩，或多或少的還存在著空、懶、浮、散的現(xiàn)象。”面對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾，座談發(fā)言時(shí)常聽到這樣振聾發(fā)聵地聲音。面對(duì)問題不回避，敢于自我揭短，不留情面。

　　“部門的每個(gè)人、每個(gè)崗位都要堅(jiān)持辦公桌前移，定期深入市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，全面了解消費(fèi)需求變化和品牌發(fā)展態(tài)勢(shì)，掌握卷煙市場(chǎng)的第一手資料，為科學(xué)開展宏觀調(diào)控提供參考依據(jù)。”卷煙營銷管理處部門發(fā)言時(shí)亮出了承諾。

　　“接待相關(guān)單位和來訪人員要熱情周到，嚴(yán)格履行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制，回答問題要耐心到位，處理的事項(xiàng)要認(rèn)真細(xì)致。……”　在談到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的對(duì)策時(shí)，大家聚焦問題建言獻(xiàn)策，應(yīng)從“良好整潔的辦公環(huán)境，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)，令行禁止的工作秩序，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔勤政的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系等七個(gè)方面”入手。

　　講認(rèn)識(shí)、講要求、講辦法，是此次座談的最大特點(diǎn)。“套話不要講，剛才的發(fā)言中有人講過的、相同的觀點(diǎn)不要再重復(fù)！”省局（公司）紀(jì)檢組長鹿軍提醒每一位發(fā)言人都要“曬干貨”。“實(shí)話實(shí)說、實(shí)情實(shí)報(bào)、實(shí)功實(shí)做”成為三場(chǎng)座談會(huì)的高頻詞匯。

　　省局（公司）黨組高度重視此次座談交流活動(dòng)，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)自始至終參加三場(chǎng)座談活動(dòng)，聆聽發(fā)言，一一記錄。“大力改進(jìn)作風(fēng)，機(jī)關(guān)每一個(gè)部門、黨員干部和員工都要發(fā)揮模范帶頭作用，為基層作表率，帶動(dòng)全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)”，成為每一名機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)“宣言”。

　　“四抓”厘清作風(fēng)建設(shè)脈絡(luò)

　　“不良作風(fēng)，對(duì)于一個(gè)人來說，跟肌體中的毛病是一樣的，必須及時(shí)改正，才能防止病情擴(kuò)大，保證身心健康。針對(duì)本次活動(dòng)，我準(zhǔn)備通過自我診斷、探究根源、設(shè)定目標(biāo)、強(qiáng)健體魄、固化學(xué)習(xí)五個(gè)步驟來改進(jìn)自己的作風(fēng)。”一名青年員工代表清晰地勾畫出了自我作風(fēng)改進(jìn)的“路徑圖”。

　　在座談會(huì)的熱烈討論聲中，4月下旬，《安徽省煙草專賣局關(guān)于在全省系統(tǒng)開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的通知》正式下發(fā)。方案緊密結(jié)合全省系統(tǒng)實(shí)際，明確以“政治做強(qiáng)、作風(fēng)做正、業(yè)務(wù)做精、隊(duì)伍做硬”為統(tǒng)一主題，強(qiáng)化全員大局觀念、增強(qiáng)能力素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職，樹立“實(shí)話實(shí)說、實(shí)情實(shí)報(bào)、實(shí)功實(shí)做”的“六實(shí)”作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，使全省系統(tǒng)干部員工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升，履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效能進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，創(chuàng)“三先”爭“三優(yōu)”，為建設(shè)成長型企業(yè)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　“六實(shí)”作風(fēng)核心是“實(shí)”，崇尚求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實(shí)干、優(yōu)質(zhì)高效。要增強(qiáng)實(shí)話實(shí)說的底氣，提升實(shí)情實(shí)報(bào)的能力，創(chuàng)造實(shí)功實(shí)做的佳績。實(shí)話實(shí)說就是講實(shí)話，是“六實(shí)”作風(fēng)建設(shè)的前提。要胸懷大局觀念，以高度的政治敏銳性、責(zé)任感、使命感和緊迫感，從實(shí)際出發(fā)，講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講真話不講假話，講平實(shí)的話不講套話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，言之有物，言為心聲，開誠布公。實(shí)情實(shí)報(bào)就是摸實(shí)情，是“六實(shí)”作風(fēng)建設(shè)的手段。要提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，改進(jìn)調(diào)查研究，深入基層一線、卷煙市場(chǎng)和煙葉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，摸實(shí)情，找差距，想辦法，解問題；要滿懷真情實(shí)意，密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)能力，切實(shí)維護(hù)好煙農(nóng)、零售戶和員工的利益，堅(jiān)決抵制欺上瞞下、弄虛作假等不良習(xí)氣。實(shí)功實(shí)做就是辦實(shí)事，是“六實(shí)”作風(fēng)建設(shè)的根本。大力倡導(dǎo)敬業(yè)、務(wù)實(shí)、清廉、實(shí)干的精神，在工作內(nèi)容上做加法，在工作形式上做減法，在工作措施上求創(chuàng)新，在工作協(xié)同上顯合力，在工作結(jié)果上重實(shí)效，做到廉潔自律，高效履職，躬行實(shí)踐，防止一陣風(fēng)、作表面文章。

　　下一步，安徽省局（公司）將緊緊以“抓學(xué)習(xí)、抓問題、抓整改、抓長效”的“四抓”為主要措施，以各級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)基層黨組織和黨員為重點(diǎn)對(duì)象，自上而下，轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)、提效能、層層抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　抓學(xué)習(xí)，提升工作能力。通過深入學(xué)習(xí)中央、國家局和省局（公司）一系列工作部署和要求，尤其要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部員工正確把握行業(yè)發(fā)展新的定位，切實(shí)增強(qiáng)全行業(yè)黨員干部的大局意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和公仆意識(shí)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立持續(xù)、高效、科學(xué)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，學(xué)以致用，不斷提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和破解難題能力，推動(dòng)工作實(shí)踐。

　　抓問題，改進(jìn)調(diào)查研究。廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，在思想境界、制度執(zhí)行力和作風(fēng)建設(shè)的自覺性上相互啟發(fā)，集思廣益，達(dá)成共識(shí)。召開以“五問五查”為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。（“五問五查”即：一問理想信念是否堅(jiān)定，查找大局觀念有待加強(qiáng)的問題；二問崗位履職是否勝任，查找能力素質(zhì)有待增強(qiáng)的問題；三問“五種意識(shí)”是否懈怠，查找工作作風(fēng)有待改進(jìn)的問題；四問“三個(gè)始終”是否做到，查找密切聯(lián)系群眾方面存在的問題；五問勤政廉政是否到位，查找高效廉潔履職有待提升的問題。）改進(jìn)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)查研究工作的科學(xué)性、針對(duì)性、計(jì)劃性，探索規(guī)律，重點(diǎn)解決有代表性、復(fù)雜性、有難度的突出問題，構(gòu)建科學(xué)化、常態(tài)化的調(diào)研工作長效機(jī)制。

　　抓整改，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任制，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，及時(shí)有效解決作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際問題。要加大對(duì)省局（公司）《實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)行力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。依托“徽映”服務(wù)品牌評(píng)價(jià)體系的應(yīng)用，面向煙農(nóng)、零售客戶和基層員工，開展作風(fēng)建設(shè)查訪評(píng)價(jià)，督促整改抓落實(shí)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

　　抓長效，促進(jìn)持續(xù)完善。總結(jié)推廣“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)探索和實(shí)踐黨建向客戶延伸機(jī)制，發(fā)揮黨員客戶作用，建立更加穩(wěn)固的客我關(guān)系；進(jìn)一步增強(qiáng)五種意識(shí)，在改進(jìn)作風(fēng)中讓煙農(nóng)、零售戶、員工得到實(shí)惠，形成“235”教育實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制，使之制度化、常態(tài)化。深入踐行　“成長”文化，把文化的宣貫踐行作為改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)在源泉和內(nèi)生動(dòng)力，從作風(fēng)導(dǎo)向、作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紅線、激勵(lì)機(jī)制等方面建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)管理。

　　作風(fēng)好才能抓出好作風(fēng)。三場(chǎng)座談交流活動(dòng)不僅拉開了全省系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)年”的序幕，更體現(xiàn)出省局（公司）機(jī)關(guān)從自身做起，狠抓作風(fēng)建設(shè)的信心和決心，目前全省系統(tǒng)踐行“六實(shí)”作風(fēng)的新變化正在江淮大地蔚然成風(fēng)。