最近，日本政府公然將中國的釣魚島“國有化”，這是對我國神圣領土的悍然侵犯，日本的這一行徑是對戰后國際秩序的公然挑戰，此舉激起了中國人民的強烈憤慨。龍州煙草結合自身工作實際，適時開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”教育活動，為推進愛國主義教育建設注入新的活力。

　　一、與“創先爭優”密切結合。龍州煙草以黨員干部爭創先鋒示

　　范崗為平臺，做到每位黨員亮身份、亮工作；組織引導全體員工開展崗位練兵，制定創先爭優工作計劃和實施方案，讓每位員工有責任、有任務，促使全體員工自覺立足本職崗位，爭創一流業績，推動“穩中求進”總基調邁步前進。

　　二、與日常工作業務密切結合。各部門結合工作實際制定學習教

　　育計劃，落實情況每月報送局（營銷部）領導班子，通過領導點評、信息報送、內網通報等方式抓活動促業務。

　　三、與建設學習型組織密切結合。通過組織學習、撰寫心得、召

　　開聯席會等方式，深入開展學習型組織創建活動，把開展教育活動作為增強員工愛國主義教育意識、提高員工素質、提升隊伍建設的一個重要內容。

　　四、與加強黨支部建設密切結合。加強愛國主義教育，讓黨員重溫入黨動機，在黨員中開展“樹典型、學模范、比貢獻”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　五、與作風建設密切結合。加強紀律作風整頓，不定期組織考核人員進行隨機抽查，及時通報存在問題和不足，每月以考核通報的形式進行通報，不斷改進工作作風。

　　六、與陽光效能建設密切結合。通過每周專銷例會的領導講評、信息統計、督辦跟進、具體責任分化落實到具體人等方式，推進陽光效能建設。各部門把每周工作落實情況在例會上匯報，對未完成工作情況進行原因說明和承諾完成時限，以此增強員工的責任心、緊迫感和效能意識。

　　七、與企業文化建設密切結合。通過組織員工參加法律法規知識競賽、營銷技能大比武、印發崗位監督牌、美化宣傳走廊過道和舉辦氣排球比賽等方式，豐富員工的企業文化生活，營造團結協作的和諧氛圍。

　　八、與愛國主義教育密切結合。按照“民族團結高于天，民族團結重于山”的指導思想，倡導全體員工用文明法治凝聚愛國力量，將愛國熱情轉化成強國動力，具化到工作生活中就是把日常一切工作做好，為中華民族的振興發展出力獻策。

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