2012年8月20日至9月7日，西雙版納州煙草專賣局（公司）為全面貫徹落實科學發展觀，強化人才發展戰略，結合教育培訓管理要求和企業團隊建設發展規劃，在廣西北海組織開展了三期團隊綜合能力提升研修班培訓。

　　州局（公司）領導高度重視對員工的教育培訓工作。此次培訓由人事勞資部牽頭，各相關部門協助配合，培訓以“在快樂中學習，在體驗中成長”為主題。每期培訓班出發前，州局（公司）黨組書記、局長、經理彭川同志都進行了動員講話，要求參培人員在培訓期間能靜下心來，端正態度，放松心情，認真學習，遵守紀律，注重安全，享受學習帶來的快樂。

　　三期團隊綜合能力提升研修班培訓共培訓員工90余人，培訓內容圍繞《管理技能認知》、《執行力觀念建立》、《目標管理》、《激勵與授權》、《高效團隊執行力的構建》、《溝通技能的修煉》等內容進行，培訓方式采取互動快樂體驗的培訓模式，融合當地案例教學法、情景教學法、角色扮演法、教練技術法等當今世界最有效的訓練方法，讓學員在快樂中學習，在體驗中成長。培訓后全體參訓人員進行了問卷調查，發出評估問卷調查表90份，有效問卷90分，培訓滿意度為100%，取得了良好的反映，達到了預期效果，使員工在良好的環境下放松心情和學習培訓，以更加飽滿的精神狀態投入到工作中，為打造高素質團隊奠定了基礎。

參培人員合影

課間互動

培訓現場

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