公司領導為我們精心挑選了一本《做最好的執行者》一書，本以為是一本講大道理的書籍，沒想到打開書本隨意翻閱，既被生動鮮明的內容所吸引，作者從怎么思考、怎么做事、怎么做人、怎么說話等四個方面，用形象生動、詼諧幽默、深入淺出的案例講解了執行力的重要性，讓我深受啟發和鼓舞；使我對執行力有了更深刻、更全面的認識。下面筆者就如何做一個好的財務人員予以粗淺的闡述。

　　首先要做到“用心”。執行是一種能力，更是一種精神，是一種要做就做最好的精神；執行是主動負責，不是被動應付，是以一種主人翁的姿態，把單位的事當成自己的事來做；執行是用心去做，對自己所從事的職業多一份關心、多一份熱心、多一份細心。一個好的執行者，執行能力就是動手能干，干則能成。好的執行力主要來源于精神，來源于“用心”。書中所舉例子的主人公之所以能夠成功，是因為他們有很強的責任意識，把組織的、別人的事當作自己的事做，從而能站在對方的立場上思考，把事情做到細致入微，精確到位。無論我們做任何事情，都要用心去做，全心投入到其中，時刻想著怎么樣才能把工作做的更好。對于財務工作更要求工作人員及其嚴謹細致，而財務工作不僅僅只靠明確賬目，認真核實來完成，更要通過工作中的各項細節來完善，了解公司制度，觀察資金流動，做好全面預算管理、總結財務情況，這樣才能夠把財務工作做到細致，才會在確保公司獲得利益的前提下更好的運轉資金。

　　接著要做到“多費心”。每個人都希望輕松省心，然而可以省心常常是要先費心，要多考慮、多留心、多準備。在工作中要具備把復雜問題簡單化，簡單問題清晰化的思維方式，學會抓住重點，分清主次。要做到說干就干，馬上就辦，立即行動，決不拖延。執行任務要用手，更要用腦，執行領導交辦的任務沒有最好只有更好。要明確工作崗位的目標責任制，做事要細節到位。把細節做到完美的境界，只有百分之百才能算合格。財務工作要求細致認真，因此做事不可以盲目、沖動，要站在全局的角度認真考慮，然后才可以行動。

　　最后要增加溝通，融入團隊。無論從事什么樣的工作，處于什么樣的環境，都需要和人打交道，都無法脫離他人對自己的支持，只有做到團隊合作愉快，才能順利的完成好工作。我們都不是在為別人而工作，而是通過工作，實現團隊的價值，才能實現個人的價值，同時獲得自己應得的待遇。在工作中我們會碰到各種各樣的問題，要有迎難而上的勇氣，敢于負責的決心，決不以種種借口而逃脫。做到困難面前不低頭，成績面前不驕傲。

　　其實大部分人的能力都相差不大，而我們大部分人卻離成功很遠，關鍵在于我們的責任、精神、執行力不夠，當你真正具備了優秀執行者所擁有的職業精神并付諸于行動，積極地對待工作和生活，以成功者的標準來要求自己，那么成功就離我們很近了。

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