一千八百五十二年前誕生于黃河岸邊的關云長，以“忠義仁勇誠信”著稱于世，留下了秉燭達旦、千里尋兄、義釋曹操、鎮守荊州、刮骨療毒、玉泉山顯圣等千古傳頌的故事。歷代16位帝王為關公諭旨加封，更被民間尊奉為財神、武圣、恩主公，形成了“文拜孔子、武拜關公”的中華傳統文化格局，形成了豐富多彩的關帝文化風情。

　　而今，關帝文化日盛。在中國大陸，每逢清明節，關帝圣誕日（農歷五月十三或六月二十四日），河北、山西、河南、湖北、福建、廣西、云南等地都要舉辦盛大的關帝廟會。到了九月中下旬，山西運城、河北洛陽、湖北當陽、荊州古城等地又接連舉辦隆重的關帝金秋大典。是時，臺港澳和世界各地的關帝朝圣團云集中國大陸各地，以隆重的大禮祭拜關圣帝君。正如關帝廟前楹聯所云：儒稱圣，釋稱佛，道稱天尊，三教皈依，式詹廟貌長新，無人不肅然起敬；漢封侯，宋封王，明封大帝，歷朝加尊號，矧是神功卓著，真可謂蕩乎難名。關羽為什么能被儒、佛、道三教爭奉，宋、元、明、清歷代帝王追封呢？究其原因，是因為關公早已成為“忠義”的化身，“誠信”的偶像，并從民間神靈躍升為國家祭祀最高神祗的緣由。

　　那么今天作為企業員工的我們，是否應該從關帝文化中領悟點什么呢？我說應該，而且大有必要。因為企業給了我們安身立命之所，因此員工對于企業也需要講求一個“忠”字。劉備之于關羽，正如企業之于我們，至少從以下三點來看，我們當如關于忠誠劉備一樣忠誠于我們的企業——紅塔遼寧公司。

　　一是關于自從與劉備桃園三結義以后，劉備以兄長之義愛護關羽，令關于知恩圖報，感恩戴德。而紅塔遼寧公司所倡導的正是家園文化，每一名員工自進入企業的第一天起，都會享受到企業給予的悉心培養和家庭般的照料。紅塔遼寧公司對員工的忠誠、負責，打動、感染著員工，促使我們必須以十倍、百倍的忠誠回報我們的企業。

　　二是劉備信任關羽，予關羽以荊州重鎮，不涉不強，令關羽難負其恩。紅塔遼寧公司對于我們也一樣，企業把我們的能力提升納入職業發展通道，給我們以機會，揚我們以才能，供我們以空間，我們又怎能辜負企業對我們的期望。

　　三是劉備給關羽以足夠的成就感，拜關羽為前將軍，位列“五虎上將”之首，令關羽統領千軍萬馬，馳騁沙場。而紅塔遼寧公司自施行崗位管理以來，遵循“共建共享、共同成長”的原則，將員工與企業的發展結合起來，充分發揮員工的主觀能動性，鼓勵員工建功立業，讓員工在創業的同時，體味其中的成就感和喜悅感。

　　當然，企業給予我們的恩澤和劉備給予關羽的恩澤一樣，還有許多許多，但單就以上三點，就足以使我們以感恩之心，以及負責的態度和行為回報我們的企業。正如李嘉誠先生在汕頭大學畢業典禮演講結尾時所說：“若你能盡你的忠誠，努力在責任路上活出豐盛，快樂和充滿尊嚴的人生，日后能成就大業者，能出類拔萃者，能出塵不染者，舍你其誰？”關羽因此而成中華千百年尊奉的神靈，我們也當以關羽為榜樣，以企業興衰為己任，常懷忠誠企業之心，常行發展企業之為，才無愧企業對我們的恩澤。我們雖不及關帝“忠義神武靈佑仁勇威顯護國保民精誠綏靖翊贊宣德關圣帝君”之26字封號，但亦應成為企業護法之伽藍。