江西中煙贛南卷煙廠“職工閱覽室”自開放以來，與教育培訓、崗位成才緊密結合起來，使廣大職工成為‘職工閱覽室’建設的參與者和受益者，深受職工歡迎。

　　“職工閱覽室”成立之初，該廠采取邊建設、邊使用、邊完善的方法，逐步加大資金投入，配備了統一的書櫥、書桌等硬件設施，先后投資購置了生產操作技術、政治理論、文學歷史等10多種專業，總計100多冊圖書。為保證規范運轉，制訂了書籍管理制度和辦法，對書籍實行登記造冊，每天規定時間向完成本職工作的職工開放。同時，對“職工閱覽室”實施標準化、規范化管理，制訂管理員崗位職責、管理制度規范，確保“職工閱覽室”管理到位、有效運轉。

　　閱覽室與“讀好書活動”結合起來。為大力推進學習型企業建設，提升員工隊伍素質，贛南煙廠開展了領導干部學哲學、歷史，管理人員學企業管理知識，一線員工學業務技能活動（三個學習）。閱覽室及時購買了《卓有成效的管理者》、《向毛澤東學史》、《領導干部讀哲學經典》、《現代員工素養修煉》等書籍，讓企業領導、管理人員和一線員工手在學習中提高自身的政治理論水平、技能水平和管理水平和提升自身思想道德修養。

　　同時還開展了閱讀活動交流會、閱讀征文、閱讀心得分享等活動，營造了良好的閱讀學習氛圍。現在，干部員工利用工作閑暇時間閱讀已成為一種時尚。工作之余閱讀書本的多了，積極鉆研業務的多了，干部員工的綜合素質得到了提升，精神面貌發生了可喜變化。

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