在宜賓煙草物流中心有這樣一群人，在日常生活中她們是母親、是女兒、是妻子，而奮戰在各自的工作崗位上，她們則成為光彩照人的職業女性。

　　她們，是物流師、經濟師、卷煙營銷員…

　　她們，在自己的崗位上，默默奉獻、恪守準則，勇于創新，成為物流中心90多名員工的杰出代表。

　　她們，在平凡的工作中創造出了一個個工作佳績，以嚴格遵循行業“兩個至上”的奉獻精神譜寫了一曲曲動人的青春旋律，成為“她時代”的優秀典范。

　　她們，就是宜賓煙草物流女職工。

　　世間多少奇女子，巾幗從不讓須眉。

　　在宜賓煙草物流中心有這樣一個基層服務團隊：

　　她們平均年齡不超過37歲，全部擁有大學本科及以上學歷，平均超過了物流中心中層干部人數的　70%；

　　她們持有煙草行業認證、國家部委認證的涉及的物流、會計、經濟、人力資源、卷煙營銷、安全等多個行業執業資格、技能鑒定的考核證書；

　　她們每年固定參加職業培訓學時超過240個小時，每年個人的學習個人投入超過自身收入的10%；她們就是物流中心鼎鼎大名的“才女團”。

　　提到才女團，就不得不提到才女團中的“財女部長”--何翔，這位物流中心最年輕的女部長，33歲的她，算是才女團中的年輕的老同志了。作為物流中心的財務管家，控制物流中心運營成本的直接測算人，她面臨著巨大的工作壓力，全省質量指標的每月都進行通報排名，宜賓物流由于底子薄，測算口徑不統一，排名一直靠后。2012年，她下大力氣組織中心開展統計培訓，手把手的指導大家填報數據，嚴格規范各業務部門的作業流程。

　　誰說女子不如男，一樣能頂半邊天。

　　成立于2009年的分揀部，從誕生之日起，就承擔了極為繁重的分揀任務，設備面臨更新換代，人員素質參差不齊，作為當時響應行業的新項目，從上到下都不斷的為提高分揀效率積極奔走。

　　而對物流中心分揀線的第二組的許躍芳組長來說，永遠也忘不了2010年的元旦節，她因為表現出色就被提拔為了分揀小組長，為配合卷煙營銷的“開門紅”任務，當日銷量超過了正常分揀量的三倍，同時她還面臨搬遷到新物流園區的后分揀設備磨合中的突發故障，更加讓他難以接受的是，她還得幫助兩個剛剛到崗的男同事熟悉分揀流程，特別是對卷煙的品種、數量不能搞錯，不然整個班組都得返工。

　　“我當時覺得糟糕透了，特別是一個新來的男同事，第二天就辭職了，眼睜睜看著分揀補貨跟不上，急得上火，自己主動去和承擔了卷煙補貨任務，同時還和一同補貨的男同事玩起了比賽，“女子也頂半邊天嘛，況且我還是組長”，當領導事后看他兩天走路都像標槍一樣直挺挺的時候，….這樣笑著說。就這樣….和她的同事們一起不眠不休奮戰了兩個晝夜，出色完成了分揀任務，也順利通過了省局（公司）的檢查。

　　煙草女兒多熱忱，真誠服務塑形象

　　送貨員李麗娟，29歲，加入物流中心送貨隊伍兩年半。

　　“加油，一定通過”這是2011　年10月QQ上小李的簽名，第二天是初級營銷員的考試。2011年11月，她順利取得了初級證書，這只是送貨隊伍女職工努力學習的一個側影。送貨隊伍中的女職工數量相對偏少，但80%都取得了初級營銷員以上的技能等級。

　　2012年深秋的一天，在送貨過程中，突降特大暴雨，很多經營戶都認為這種惡劣天氣煙草公司不會繼續送貨了，所以大都提前打烊收攤，小李為了不影響經營戶正常經營，也為了企業的信譽，仍然冒著傾盆大雨挨家挨戶繼續送貨，大量收攤的經營戶無法送達，她就四處打聽或者查詢電話，千方百計聯系上經營戶，及時將貨送到他們手中，讓很多經營戶感激不已。象類似的事情不勝枚舉，恰恰是這些點點滴滴的積累贏得了經營戶們對企業的信任，增強了他們對企業的依賴及與煙草經營企業合作的信心。由于她工作認真，服務熱情，贏得了該片區經營戶的一致好評。

　　“做一個有魅力的女人，發揮自己的長處，做一個更優秀的人”這是小李最新的QQ簽名。

　　在宜賓煙草物流中心這片成長的沃土上，更多優秀的女性不斷的涌出，她們將以十八大精神為指導，以貫徹落實市局（公司）標準化管理體系為主線，緊緊圍繞配送、分揀為重點開展工作，充分發揮了黨員先鋒模范作用，在中心領導的帶領下，巾幗不讓須眉，以物流工作大局為重，以客戶滿意為服務宗旨，在各自的崗位上用她們不懈追求完美的精神詮釋愛崗敬業、無私奉獻的內涵，她們將與所有的煙草行業同仁一同用青春和汗水書寫更加絢麗的人生樂章。

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