在基層調研工作中，一名制絲車間支部書記說，領導干部尤其是基層干部其實也要把自己當成普通群眾，同時，還要更好做好服務。一語道出執政為民，情系群眾的人本理念。我們在基層領導崗位上是工作需要，但我們要更好服務職工群眾，還要更好發揮引領和帶頭作用。

　　基層干部來自與群眾，但我們不能高高在上，更不能不“接地氣”，只是在工作上指手畫腳，一味指揮群眾，而是要“手伸到面盆里”，親自參與進來，和職工群眾互動起來，真正把自己的位置擺正，發揮應有作用。我們做出了一點成績，組織和職工群眾看在眼里，把我們推到一個可以發揮更大作用的位置上來，我們就要有所遵循，有“空杯”心態，注意言行，換位思考，充分發揮一個煙草共產黨人應有的作用。不抹黑，不懈怠，不萎靡，不拖沓，而是要振奮精神，朝氣蓬勃，和職工群眾打成一片，最大化提升自己的管理服務能力和水平，最終得到最大多數煙草職工群眾的認可。

　　“兩個至上”、“三大課題”言猶在耳，我們必須傾力而為。你是基層領導，你也是一名普通群眾，要知道自己肩上的責任，更要明白自己心里的追求，還要以更加嚴格地自律意識做好各項工作，為中國煙草的繁榮壯大作出應有的貢獻。