有人說，工作有三重境界，第一重境界叫盡職，在其位、謀其事，管好分內的事，這是起碼的工作底線。第二重境界叫盡責，帶著責任感去工作，除了盡好本職工作之外，還為大局承擔更多的責任。第三重境界叫盡心，把工作作為人生價值來追求，惦記著干，琢磨著干，敢于擔當、勇于負責、善于開創。

　　身處煙草行業，我們有不錯的工資福利，我們大多數人能夠做到盡職盡責。然而，面對越來越殘酷的市場競爭，和日益高漲的控煙呼聲，盡職盡責就夠了嗎？

　　我也算是老員工了，在新疆卷煙廠下屬的雪蓮公司十多年，勞動工資、人員培訓、合同管理、文化宣傳，等等，每天面對不同的人和事，紛繁復雜的工作，似乎將我帶到了職業的倦怠期，考驗著我的工作熱情和耐力。可能大多數老員工與我想的一樣吧，唉！就這樣了吧，管好分內的事，還能怎么樣呢？　　

　　迷茫中，身邊涌起了一股“提高工作效率、轉變工作作風的浪潮，那朵朵浪花似乎沖破了我的疑惑，給我帶來了一股清新的生命力量。

　　我欣喜的看到，自中央提出轉變工作作風以來，全國上下、各行各業圍繞這樣的話題，進行了深入的探討，形成了有效的措施。我們看到，云南中煙傳達十八大精神的及時、深入；集團“改進工作作風、密切聯系群眾”實施辦法　出臺的快速、詳盡。我們也看到，我廠貫徹八項規定的堅定和扎實。我們更看到，轉作風、提效率以來，大家煥然一新的工作熱情和精神面貌。

　　工作作風，說到底就是人的思想境界和精神狀態。工作作風，它折射著人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。以積極的心態，去面對一切；以高度的責任感，去努力工作，心懷感恩，減少報怨，您一定會發現，所有的事情不一樣了。高爾基有句名言：工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄。由此可見，無論從行業發展還是自我需求來說，轉變工作作風、提高工作效率　成為必需。　

　　那么，轉變從什么時侯開始呢？在您決心改變的這一刻，變化自然發生。在您做出改變的這一刻，您已經贏了。如果您有時間，建議您　可以去看一本叫做《24小時，改變你的人生與態度》的書，相信您　一定會大有收獲的。　　

　　在轉變工作作風的同時，合適的工作方法和業務技能的提升也很重要。在此，送給大家一句話共勉：無論做什么工作，都應該精通它。當然，如果我們能夠達到工作的三重境界：盡職、盡責、盡心，我相信　早晚有一天大家會成為行家里手的。

　　多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕。轉作風、提效率，從我做起，從現在做起。只要我們每個人在轉變作風、提高效率的路上邁出一小步，就會使我們的行業、我們的企業的發展，邁出一大步。

　　新煙是我家，雪蓮我最愛！雪蓮是新煙的品牌，品牌是企業的生命。在實現新疆卷煙廠跨越式發展的歷史時刻，只要我們每個人如雪蓮綻放，新煙定會芬芳永存。　

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