近日，江蘇高郵市局通過認(rèn)真學(xué)習(xí)湯局長的講話精神，結(jié)合個人工作實際。就“建什么樣的企業(yè)、做什么樣的員工、要什么樣的生活”話題開展了形式多樣的大討論活動。下面，結(jié)合這個課題，談?wù)剛€人的看法。

　　一、建什么樣的企業(yè)？個人認(rèn)為高郵煙草應(yīng)當(dāng)建成一個有文化、有內(nèi)涵、重實干、愛學(xué)習(xí)、勤思考、能創(chuàng)新的現(xiàn)代明星企業(yè)。在文化建設(shè)方面，要以傳承省局同心企業(yè)文化，結(jié)合揚(yáng)州市局誠善同心文化為指引，以“郵煙文化分講堂”為載體打造本局特色文化?；鶎又嘘牳鼞?yīng)當(dāng)以創(chuàng)建示范中隊、創(chuàng)建優(yōu)秀標(biāo)兵單位為契機(jī)，以打造“規(guī)范經(jīng)營示范一條街”“無假煙社區(qū)”為抓手，進(jìn)一步弘揚(yáng)“同心”企業(yè)文化精神，豐富“誠信、責(zé)任、和諧”的文化內(nèi)涵。建立健全獎懲分明的績效考核評價體系，讓一批肯干事、能干事、干實事的優(yōu)秀員工脫穎而出，營造人人參與創(chuàng)建、個個爭當(dāng)標(biāo)兵的良好氛圍。

　　二、做什么樣的員工？個人認(rèn)為作為一名基層中隊的行政執(zhí)法人員，事事應(yīng)當(dāng)以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。首先應(yīng)嚴(yán)格履行稽查員工作職責(zé)，規(guī)范自身言行，樹立廉潔自律、公正無私的執(zhí)法者形象。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不恥下問。不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，除了掌握必要的法律、法規(guī)知識外還應(yīng)當(dāng)提升真假煙鑒別水平。中隊可以通過舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班的方式，增強(qiáng)隊員的案件經(jīng)營能力，提高法律文書制作水平。最后，一名合格的行政執(zhí)法人員還應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理服務(wù)水平。作為基層一線員工，我們的一言一行都代表著煙草行業(yè)的形象，在日常工作中，我們不但要與工商、公安等執(zhí)法部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)還要承擔(dān)向廣大零售戶和消費(fèi)者宣傳法律、法規(guī)的職能。因此掌握一定的談話技巧，具備溝通協(xié)調(diào)能力是行政執(zhí)法人員必須具備的一項基本技能。

　　三、要什么樣的生活？工作是生活的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的工作就談不上優(yōu)質(zhì)的生活。因此，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜目前擁有的穩(wěn)定工作，惜崗、惜緣、惜福。企業(yè)是員工成長的舞臺，人生價值的體現(xiàn)。如何實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、互利共贏。作為一名煙草專賣執(zhí)法人員，本人認(rèn)為企業(yè)的命運(yùn)與我們息息相關(guān)，企業(yè)興盛則員工幸福，企業(yè)發(fā)展則事業(yè)騰飛，所以我們更應(yīng)以感恩的心態(tài)對待工作，遇事不推諉，不扯皮。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。做一個有理想、有能力、有實績、有擔(dān)當(dāng)?shù)乃挠行氯?。通過踏實的工作，獲得穩(wěn)定的收入。爭取在更高的平臺上，獲得更好的發(fā)展機(jī)遇，通過努力實現(xiàn)自身價值。在事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，獲得更加幸福、美滿的生活。

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