紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。大年過后，為持續深入開展“黨員聯系服務群眾示范城”創建活動，進一步拓寬溝通交流渠道，綿陽分廠卷包車間分工班開展“服務在基層”職工訪談活動，及時做到深入基層抓管理，齊心協力促發展。

“職工訪談”現場

　　參加訪談活動的一線崗位職工，有新進分廠的大學生也有工作十幾年的老職工，有一線生產操作工也有基層管理干部。在訪談中，他們各抒己見，紛紛提出了自己所關注的問題與建議，內容涉及安全質量、車間管理、收入分配及員工素質等方面。

　　訪談活動是卷包車間關心職工切身利益、努力保障職工身心健康、創建和諧車間的重要舉措。通過活動的開展，大家充分認識到訪談活動的意義：

　　一是訪談活動能加強了解、廣泛溝通。訪談活動有利于進一步了解全體職工和黨員干部在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況，以及存在的困難和問題；

　　二是訪談活動能擴大民主、廣納意見。訪談活動有利于增強工作透明度，擴大基層職工對分廠及部門工作開展的知情權、參與權和監督權，鼓勵廣大基層職工暢所欲言、建言獻策；

　　三是訪談活動能關愛幫扶、促進和諧。訪談活動，有利于部門及時了解黨員群眾在思想、學習、工作和生活等方面存在的困難和問題，進一步健全和完善部門內部關懷幫扶機制。　

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