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“二十八年如一日”的工匠精神

2016年07月20日 來(lái)源:煙草在線(xiàn) 作者:李哲民
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  煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  《說(shuō)文》:“匠,木工也。”后來(lái),作為文字的“匠”,已從木工的本義演變?yōu)樾乃记擅睢⒓夹g(shù)精湛、造詣高深的代名詞。如人們常說(shuō)的“獨(dú)具匠心”。工匠精神的內(nèi)涵,大概包括敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)等關(guān)鍵詞。各行各業(yè),都有一個(gè)敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn)的問(wèn)題。在這里,華為“二十八年如一日”的工匠精神,值得注意,值得學(xué)習(xí),值得借鑒,值得思考。

  從最初的6名合伙人,到如今員工遍布世界;從最初的2.1萬(wàn)元資金,到2015年創(chuàng)下3950億元的營(yíng)收奇跡;從兩臺(tái)萬(wàn)用表、一臺(tái)示波器的小作坊,到如今連續(xù)兩年國(guó)家專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量位居企業(yè)界榜首……華為公司,用28年時(shí)間,譜寫(xiě)出了當(dāng)代商業(yè)傳奇。

  華為成功的根結(jié)在哪里?也許華為創(chuàng)始人任正非的一句話(huà)給出了答案,但毫無(wú)捷徑可言。他說(shuō),“28年只對(duì)準(zhǔn)一個(gè)城墻口沖鋒,堅(jiān)持只做一件事。”繩鋸木斷,水滴石穿。華為的成功表明,要有矢志不渝的堅(jiān)持,否則創(chuàng)新只能是無(wú)本之木、空中樓閣。

  華為啟示人們,要腳踏實(shí)地幾十年堅(jiān)持做一件事。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。要付出常人難以想象的努力和堅(jiān)持,任何靈光一現(xiàn)的創(chuàng)新都是成年累月的血汗凝結(jié)而成。

  21世紀(jì)什么最貴?——富有創(chuàng)新和堅(jiān)守精神的人才。今天,推崇創(chuàng)新、“工匠精神”越來(lái)越成共識(shí)。任正非和華為公司,用28年的堅(jiān)守對(duì)上述問(wèn)題作出了最好的解答。

  李克強(qiáng)總理在2016年的《政府工作報(bào)告》中指出,培育精益求精的工匠精神。煙草企業(yè)職工要弘揚(yáng)工匠精神,踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展,為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而砥礪前行。

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