煙草在線專稿　　有人說：沒有企業文化，再強的企業也會垮臺。必然企業的發展和進步，是必須依托于企業文化的，這就好比一粒種子必須依托土壤，才能長大成樹一樣，煙草行業固然如此。作為特殊行業，煙草的發展與生存必然離不開企業文化的建設，沒有企業文化這片土壤，企業容易出現營養不良現象。那么，做好做強企業文化，具有什么意義呢？

　　第一，增強職工的凝聚力。濃厚的企業文化氣息不僅能端正員工對本職工作的態度，而且還能提高職工對企業的忠誠度，凝聚企業向心力。企業文化對企業發展的作用日益突出，煙草作為特殊行業，顯然，企業文化在增強員工凝聚力上十分重要。沒有企業文化，企業就如同一盤散沙，讓職工失去歸宿感，喪失前進的動力，從而失去增強職工凝聚力的重要陣地。

　　第二，樹立良好的企業形象。企業文化對企業的形象塑造影響深遠，起到企業的形象的　“代言人”作用。煙草行業建設企業文化，可以通過開展豐富多彩的文化活動，動員職工廣泛參加，塑造良好的企業文化氛圍，代好煙草言，從而樹立企業良好的形象。

　　第三，培養職工樹立正確的價值觀。煙草行業的共同價值觀是：國家利益至上，消費者利益至上。在企業的發展過程中，行業通過企業文化建設，行業共同價值觀更加深入人心，對職工起到正確的導向作用。

　　企業文化是企業的魂，是企業形成核心競爭力的根本力量，是企業實現持續發展的動力源泉。作為煙草行業，我們要把企業文化這塊土壤做好做肥，使土壤營養化，從而樹立良好的企業形象。