煙草在線專稿　　責任在工作中無處不在，責任意味著擔當。誠然，職位越高責任越大，但并不意味著只有領導才承擔著責任，也不意味著普通員工可以輕視平凡的日常工作，認為只有發生重大的事件才需要擔當責任。一個人如果以為只有等準備好了，時機成熟了才需要承擔責任，那么當條件真的成熟了也不一定做好，因為他已經習慣了推卸。

　　“勿以善小而不為”，在煙草這個大家庭里，大部分的工作崗位很平凡，工作的性質可以決定它不夠轟轟烈烈，都是日復一日的平常小事兒，但卻絕不是忽視應承擔責任的借口。在我看來，深入市場調研，為公司提供準確詳實的信息是責任；細分市場，精準定位，積極進行品牌培育是責任；幫扶弱勢客戶，加強經營指導，提高客戶獲利水平是責任；發現問題，主動向領導匯報，并提出合理化建議是責任；與同事和睦相處，互幫互助，敢于批評是責任……這些都是我們平時能做得到的，看似微乎其微的小事情，但如果做好了，其實就是分擔了“大”責任。

　　而奉獻則源于責任，責任是奉獻的基礎。奉獻是為了責任而自愿付出的一種犧牲精神，是履行責任的有效方法。可以這樣認為，一個沒有責任感的人，是難以具備奉獻精神的。奉獻的可貴體現在“自愿”，如果不是“心甘情愿”，也就無所謂奉獻。這是具有高度責任感的具體體現，凝聚著對所從事事業的滿腔熱忱和一片忠誠。

　　在煙草工作的10余年里，我親身感受到了許多領導和同事們為煙草事業兢兢業業，默默奉獻的博大情懷，那執著堅定的身影常常在我的腦海里縈繞。

　　在老人、孩子，最需要照顧的時候，是你，毫不猶豫的投身到異地工作，將家庭的重擔留給了另一半兒，帶領員工完成一個又一個目標，雖然對家人心有愧疚，但沒有半句的怨言，因為工作需要；寒風刺骨，滴水成冰，是他，毅然跨上摩托車馳騁在訪銷線路，直至拜訪完最后一名偏遠山區的客戶，即使凍得手腳發麻，臉頰紅腫，仍舊沒有退縮，因為工作需要；為了及時將卷煙送到客戶手中，是你，帶病和配送部的同事們奮戰到凌晨3點多，結束后還為大家準備了熱乎乎的湯面，你說，這是你的責任；面對舉得高高的鐵棍和瘋狂沖撞的轎車，是他，用血肉之軀震懾住了暴力抗法的囂張氣焰，雖然毫發無損，但現在想想還心有余悸，可是他說，如果再來一次，還會沖上去；寒來暑往，多少年如一日，每日迎接朝煙第一縷陽光，三尺呼臺成就夢想，你說，誰在這個崗位都會這樣；數不清多少個休息日和寧靜的深夜，數據分析、統籌規劃，他說，只有做好這些才能讓領導的決策更準確，基層更舒心……

　　“你”和“他”是我們許多人的代表，是撐起煙草輝煌的脊梁，是講責任，講奉獻的楷模，也是我們朝煙文化的基石。如今，我們享受著企業發展帶來的成果，沉浸在“快樂工作，幸福生活”的喜悅之中，但“責任與奉獻”要時刻牢記，應該心懷感恩，懂得珍惜，放眼未來，為煙草的明天主動擔當，爭取貢獻更大的力量！